民“怨”: “一例一休”发夹弯
今年5月,“一例一休” 新制轻率上路,劳资双方怨声载道。新官上任三把火,为收拾“林全内阁”的烂摊子,赖清德提出修“劳基法”。让人遗憾的是,赖清德也犯了贪功躁进的毛病,短短几天拍板决策修“法”,不留任何沟通或商榷的余地强推“恶法”,不仅民意反弹、“在野党”大骂,连自己人都不挺!民进党支持度可谓大崩盘。

    台湾“劳基法修正草案”闹得沸沸扬扬,草案内容将现行“一周一例假日”,修正为“一周两例假日”。“一例一休”与“周休二例”的差别,到底是什么呢?台当局“行政院”版本的“一例一休”跟“立院委员会”版本的“周休二例”差别在哪?

    其实,“一例一休”意指一天为例假日,一天为休假日;“周休二例”为两天例假日。

    所谓例假日是指:不可以请劳工出勤,劳工可拒绝上班。仅有在天灾、突发事变等才可要求劳工上班,且必须加发一日工资与补休一天。

所谓休息日是指:理应能休假,但劳资双方达成共识,休息日可变上班日,可不必补假,但要加倍发给工资。前两个小时工资加发1.33倍,第3小时起加发1.66倍,加班1-4小时算4小时加班费,4-8小时算8小时加班费,8-12小时算12小时加班费,时数也计入延长工时(加班)总数,每月不逾46小时。点击进入策划

“一例一休”引发台湾抗议热潮 图片来源:台媒

    2016年10月,台湾“立法院”强推审查“劳动基准法”部分条文修正草案,同时可能砍掉“法定”的7天假日。今年5月,“一例一休” 新制上路了,但见嘘声多、掌声少。企业界质疑、劳工陈情投诉不断,争议非常激烈,搞到劳资双边都怨声载道!企业主、劳工每个人都在叫苦;劳工以前靠加班可以多拼到些进账,“一例一休”后加班费看得到、领不到,需要加班时,雇主就找临时工等等。劳资双方争议不断,大小企业和民众多数搞不清楚,各地县市政府也满腹疑问。 点击进入策划

    9月18日,“行政院”表态决定采纳“立委”建议,针对一例一休争议,提出“行政院”版的修正草案,包括工时账户、加班费计算及特休假等,都是修“法”重点,预计在总质询结束后,提出具体内容。

一例一休拍板,四不变四弹性。 >>详细

    台当局“行政院长”赖清德表示,面对一例一休这样的“重大法案”,“行政院”一定要有态度,详细情形会在“立法院”每一位“委员”质询后做决定。

    原本指望赖清德收拾“一例一休”烂摊子,然而,短短几天的拍板决策,不留任何沟通或商榷的余地,引起了民意更强烈的反弹。

蔡英文:仍是一例一休      “过劳当病死”成话题

劳团抗议一例一休修“法”。(图/记者季相儒摄)图片来源:台湾“东森新闻网”

    劳团怒斥:倒退30年

    劳工团体批评,劳资会议根本是“假民主”。他们更表示,政策若改为每月加班工时上限46小时,可3个月跨月匀支最高到54小时;轮班间隔时间可由11小时缩短为8小时,“七休一”可改成“十四休四”或“做十二休二”,这样就表示资方可以进行“工时弹性化”的机制。

    劳工团体表示,在目前5个修“法”内容当中,只认同探讨“特休假递延一年”的条例,其他则是完全不认同。台南市产业总工会秘书长黄育德更怒斥,“只要有了后面那‘四个弹性’,前面的‘四个不变’全都会变,高呼‘不变个屁’、‘弹性个屁’。” >>详细

    “劳基法”听证会 劳批闹剧资挺放宽加班弹性

    绿民调 40.7%认为民进党偏资方、21.1%偏劳方

    民进党“立委”:不该写下劳动权黑暗史

    针对一例一休议题,“绿委”钟孔照指出,“我们不能也不该在此写下劳动权益黑暗的一页历史,忘记了人民希望追求公平正义、坚持价值的期许”。

    钟孔照指出,从去年新规三读至今,在“主计总处”的各项数据中,完全可以见到政策目标的逐渐落实,孰料,新规还未落实执行,又将大幅度的修正,面临劳动权益退缩,引起许多劳工朋友的反弹,不曾走上街头的劳动学者、过去在街头的战友与年轻面孔,代表的都是劳工的声音,最大的诉求就是“善待劳工”如此而已。 >>详细

    国民党:不要重蹈覆辙

    蒋万安批评,一例一休“政院”版让劳权倒退30年,松绑“劳基法”的核心政策7休1,向资方靠拢,让劳工最长可连续上班12天,但经年累月造成的身心疲累,短时间难以恢复,这跟蔡英文承诺的周休二日、缩短年总工时等政策背道而驰。

    国民党团书记长林为洲则炮轰,当初民进党硬着头皮让一例一休上路,不到一年就喊修法,“请执政党谨记不要重蹈覆辙!”强调国民党将提出党团版本,捍卫劳工权益,并要求民进党道歉。 >>详细

    “时代力量”:背弃选民托付

    12月4日,“立法院”审查“劳基法”部分条文修正草案,由民进党召委林静仪宣布,修正案保留送院会,全案正式“闯关”送出委员会。对此,“时代力量”随即召开临时记者会,黄国昌痛批,去年“劳基法”修正的程序已经够粗暴,没想到今年还可以更粗暴,竟然还没讨论完就送出委员会,“这是在开玩笑吗?”直指民进党享受权力后,忘记对选民承诺,“背弃选民托付,这么傲慢!” >>详细

    台“立法院”4日审查“劳基法”部分条文修正草案,全案在晚间10时许“闯关”送出委员会,引起劳团及外界强烈批评。(图/记者周康玉摄)图片来源:台湾“东森新闻网”

    社民党:别成过劳之岛

    台湾社会民主党召集人范云等成员4日呼吁,别再践踏劳工;人民当初支持的是承诺让台湾人不再过劳的民进党;别让台湾成为过劳之岛,才是真的功德无量。 >>详细

    公督盟:民进党没诚意

    公督盟说,民进党去年审查一例一休,就曾因仓促修“法”引发各界批评,如今再次虚化委员会专业审查的功能,对影响世代劳工权益的修“法”,竟在未完整讨论下送出委员会,此举未来恐怕会留下许多疑虑、徒增社会对抗的成本。

    公督盟认为,关系到一千万名劳工权益的“劳基法”修正案,一字未改,通过委员会初审,难道这就民进党对于劳工议题最大的“诚意”吗? >>详细

    人力银行:隐形工时才是问题

    台湾人力银行认为,从新版的修正草案中可以发现,台当局希望在企业主与劳工的需求中求得平衡,但在修“法”保留弹性之余,如何避免在家工作的隐形工时,让劳工在下班之后能充分的休息,才是修“法”的核心重点。 >>详细

蔡英文与赖清德(图片来源:台媒)

    台当局“行政院长”赖清德这次的“劳基法”修正案,被劳方认为,蔡英文当局的修“法”方向倾向资方,除了劳团、工会反弹,连学生团体也群起围攻。

    针对“劳基法”修“法”的争议,严重伤害到的不只是年轻人对民进党的支持,恐怕更连带影响2018年的县市首长选战;媒体指称,在新北市的选情上,支持度崩落至3成,而台北市长选战上,市长柯文哲寻求连任也恐被拖累陷入苦战。一份内部民调指出,在20至29岁的年轻者支持度上,已经跌落至2字头,甚至比国民党要低。 >>详细

    “劳基法”轮班间隔 民进党团:会再有修正

    不甩劳团怒火 赖清德:“劳基法”尽速三读响应社会需要

    “劳基法”加码!蔡英文急灭火 民进党年轻人支持崩盘

    去年今天,民进党在强力运作下三读通过了“劳基法”修正案,大声欢呼胜利,并宣称为全台劳工争取到空前的权益。但一年之后,民进党却又强力把它先前沾沾自喜的条文再修回来,且费了九牛二虎之力才将草案送进二读。不同的是,这次民进党面对的,除了党内杂音和劳团怒吼,还有社会各界对蔡当局轻率决策及出尔反尔的不满。

    持平而论,这次“劳基法”再修,当然要比放着摆烂或置之不理好;也比稍早的“打折执行”或“选择性执行”,要更符合依法行政的精神。但即使如此,民进党这次修“法”仍然碰到了许多超乎预期的障碍,包括自己人的内讧和在野党的杯葛,以及劳团和新世代的强力抗争。原因无他,一是蔡当局先前说的大话太多,到了连自己想要发夹弯都绕不过去的地步;二是这次修“法”充其量只是稍稍“补破网”,距离让不同产业各适其法的境界仍极遥远,外界当然不会满意。全文


一例一休一场空?

民进党踢一例一休这只皮球

修改一例一休 政治驾凌专业

修一例一休 趁乱松绑“劳基法”?

 

【策划编辑:邱梦颖】