按原定计划，2008年是台军实施“精进案”的最后一年。然而就在这个关键时刻，2007年10月初，台“国防部长”李天羽正式下令全面检讨台军“精进案”。此举意味着前“国防部长”李杰任内已做的组织并编、人员精简政策，将面临大幅修改，部分已简并或裁编的单位可能恢复。

    台军“精进案”于2003年规划，2004年开始施行第一阶段，并于2006年底完成，2007年开始进行第二阶段，预定2008年底正式结束，到时台军总员额预计为27.5万。然而接替李杰出任“国防部长”的李天羽却突然下令，2008年要暂时全面停止“精进案”的实施。

    台军高层称，在“精进案”的执行中，最近两年有许多“随兴之举”，且未经过严谨的规划、实验便装和兵棋推演，即草率执行。例如，2006年底联勤司令部所属7个处，简并成2个处，参谋作业的时间仅月余，“国防部”仅开一次会研究，便决定执行新的编成。

    当时，台军后勤体系复杂，如此重大变革，“讨论一次就做”、“边试边做”或“先做再说”的做法，将会出现各种问题。类似联勤的情况还包括政战系统“政三”军纪监察并入“国防部监察室”、“政四”保防并入“参谋本部情报次长室”、“眷改处”并入“国防部军备局”，以及“国防部资源司”的隶属等。台军全面检讨后，部分已简并调整的单位，包括陆军、空军、政战系统等，将恢复原身。

    至于，人员精简部分，李天羽上任后，发现“问题相当严重”。例如，外岛的士官编配比仅达４０％。换言之，１０个士官职务，有６个是缺员，无论基层或中层干部，均反映“精进案”执行后，任务比以往更加繁重。

    因此，２００８年台军要重新研讨“精进案”，“精进案”下步何时以及能否实施，目前还是个谜。（环球军事）