【台湾《经济日报》6月28日文章】题：跨越政经鸿沟  台湾咀嚼蜕变阵痛(作者  陈慧敏  王茂臻)

中国蓬勃发展的经济对照台湾面临低迷的经济气氛，形成两岸经济与社会关系的蜕变。大陆吸引愈来愈多台湾中高阶的白领人土前往就业，即使稍有工作历练的年轻人都想在那里寻找机会。

104人力银行调查显示，计划赴大陆谋职的人次屡创新高。赴大陆就业的台湾人，不再局限台资企业，陆资企业、在大陆的外资企业都向台湾人才招手。中共日前修法，10月1日起放宽台湾人在大陆的就业条件，形同对台湾的“人力资本”增加无比的磁吸力量。非正式统计推估，在大陆工作或生活的台湾人已越过百万人。中共国有资产管理委员会最近为中央级的国有企业大举向海外征才，国资委新公布的消息说，经过有关部门审查，确定有412人符合国有企业招聘高阶经理人的条件，近日将参加笔试。最引人瞩目的，莫过于其中29名台港澳籍人士，显示未来担任大陆国企高阶经理人的台湾人将有增无减。

华硕董事长施崇棠在一封写给员工的信中说道，华硕必须降低内部的管理费用，将制造、产品管理的基地移往大陆。他更在6月的股东会上说：“缩减制造端的人力，已是大趋势难以避免。”这不过说明了继笔记本电脑双龙头广达、仁宝决定将旗下笔记本电脑生产线全数移往大陆后，华硕也开始了人力移转的计划。

台湾“经济部”统计处调查，厂商的岛生产比去年平均为38．23％。其中，支撑台湾经济发展的资讯电子产业岛外生产比重节节攀高。资策会统计，去年台湾资讯硬件厂商总产值627．1亿美元，比2003年成长21．6％，不过，岛外生产比重却高达91．7％，在大陆生产的比重达到85％。

“台湾走在发展的十字路口!”中研院人文社会科学研究所研究员瞿宛文说。她分析，台湾高科技产业作为国际代工的环节之一，面前有两条路：一条路选择摆脱代工宿命，借重具有庞大潜力大陆市场，发展品牌；另一条路就是外移到大陆廉价生产基地，继续参与国际分工。

西进再没有回头路，台当局却希望企业放慢一如急行军的登陆步伐，因而采取不少登陆的管制与管理措施，并使出种种手段，试图阻挡。一连串规范出炉后，除了换来民间企业的剧烈拉锯和冲撞，陆续浮上台面的迂回绕道登陆个案，就像联电和舰案一般闹得沸沸扬扬，也只凸显了当局与企业间的另一种分裂。

大陆的经济情势像蜜糖一般吸引年轻人驻足。但一位化妆品集团的公关人员说，她自己曾到大陆外资公司工作3年，虽然大陆工作远景看好，一同工作的伙伴和长官都是耶鲁、哈佛的海归派精英，但她最后选择回到台湾，除了因为家人朋友都在台湾，台湾那种“富而好礼的人情，以及舒适的生活环境品质、人文素养，都让人觉得温暖”。

珠海台商协会长陈正雄最近返台参加海基会主办的大陆台商端午节联谊活动，他到大陆发展十余年，就像许多台商一样，即使必须长期身在大陆，仍对台湾有说唱不完的“我的乡愁，我的歌”。活动中，陈正雄忍不住说出心里话：“我从事的制鞋业如果不西进，就活不下去了，我被迫到大陆谋生路，却始终把台湾当成故乡，没有想过在大陆落地生根。每次回到台湾，总期待台湾的经济和社会更好。”

台湾，这块美丽的宝岛与故乡，正在发展的关键时刻，必须再次经历蜕变的痛苦，才能再次化蛹成蝶。

来源：参考消息