民企创新的自主勇气

2006-04-20 10:04:39
华夏经纬网

提起“鸟巢”和“水立方”,所有关心2008北京奥运会的人都知道,它们分别是国家体育场和国家游泳中心的别称。这两座奥运场馆,不仅由于将承担北京奥运会重大赛事活动而闻名,更因其标志性的建筑造型而备受关注。然而,不为大众所知的是,支撑起“鸟巢”和“水立方”独特建筑造型的,是目前世界建筑幕墙领域最先进的膜结构;而承担这两项技术难度极大、结构极其复杂的膜结构工程施工任务的,是我省的一家民营企业———沈阳远大铝业工程有限公司。

  近年来,我省民营依靠自主创新企业异军突起,在老工业基地振兴的大潮中形成了一道独特的风景线。从沈阳的远大铝业、大陆激光,大连的路明光电科技,到营口奥达制药、阜新太克液压机械,等等。这些民营企业凭借不断地自主创新,创造出为数可观的“国内领先”、甚至“国际领先”的优秀产品,让人感受到老工业基地振兴的脚步声愈发铿锵有力。据统计,“十五”期间,我省民营企业共研发新产品22304项,新产品新增产值近1495亿元,分别比“九五”时期提高了18%和6倍。

  连日来,记者采访了我省部分民营企业,试图透过对其中代表性企业的细致观察,展现民营企业这一特殊群体在伴随自主创新的成长历程中,彰显出的自主勇气与创新智慧。

  责任意识催生创新动力

  “始终着眼于行业最前沿技术”、“敢于触及‘世界第一’”,在对民营企业沈阳远大铝业工程有限公司的采访中,其强烈的自主创新意识给记者留下了深刻的印象。

  正是自主创新,让远大名扬世界。去年,远大独立投标“欧洲第一高楼”———俄罗斯联邦大厦幕墙工程项目,在与意大利的帕玛斯迪利莎公司、德国的嘉特纳公司和旭格公司等国际幕墙业著名企业的竞争中一举胜出,成功迈出了我国民族品牌产品进军国际高端幕墙市场的第一步。而帮助远大赢得这一重大国际项目的,是其独创的幕墙施工技术。

  强大的自主创新能力,为远大赢得了国内外客户的信赖。前不久,一个欧洲客户看过正在进行的俄罗斯联邦大厦工程后慕名而来,经过实地考察之后,爽快地与远大签署了一个总额约1亿人民币的工程项目合同。这位客户表示,与远大这样有极强创新能力的公司合作,让他们感觉十分放心。今年一季度,沈阳远大集团实现销售总额14.5亿元人民币,其中出口创汇3819万美元,迎来了一个实实在在的“开门红”。

  “要做,就做同行中最好的。这不仅仅是为了扩大市场份额和订单数量,更重要的是为了担负起企业应尽的社会责任。”在远大环境工程公司,总经理徐文宝道出了推动远大不断自主创新的动力所在。据介绍,在幕墙领域取得成功之后,远大开始选择新的发展领域。经过长达一年的考察之后,远大选择了难度最大的环保领域。他说:“环保水平是衡量一个国家文明程度的重要标志之一。当时,我国环保技术相对落后,在环保尖端技术领域几乎完全空白;钢铁、电力、石化等重点行业的环保产品几乎全部依赖进口,呈现受制于人的被动局面。远大选择环保领域拓展新业务,就是希望通过自己的努力,为提高我国环保水平作出贡献。”

  经过几年的不懈努力,目前远大环保工程在工业烟尘处理方面,已经位居行业的领先地位。去年,在与济南钢铁公司合作的高炉除尘项目中,远大攻克了国内企业产品不易达标的技术难题,大幅度降低了除尘设备的出口粉尘浓度,不仅远远低于国家标准,而且大大优于欧洲标准,取得了国内领先地位,实现了与国际先进技术同步。整套工程的工艺设计、土建项目、电气、仪表、给排水、主要单体设备等,均由远大自行设计、施工完成。

  强烈的责任意识令远大热衷于自主创新,并让远大收到了丰厚的回报。继济钢项目之后,远大又参与完成了国内数家钢厂的除尘项目,用自己过硬的环保技术带来了经济效益与社会效益的双丰收。

  当前,随着技术的不断进步、竞争的不断加剧,企业进行自主创新的难度也在不断加大。据省中小企业厅科技处负责同志介绍,目前创新的特征已经发生显著变化:其一,从知识创新、技术创新到创新扩散的周期越来越短,技术创新与知识创新的关联度越来越高;其二,技术创新速度越来越快,产品生命周期大大缩短;其三,在技术创新收益倍增的同时,技术创新的成本越来越高,不确定因素越来越多,风险越来越大;其四,基于技术垄断的市场垄断竞争特征愈发明显,谁抢占了技术创新制高点,领先一步,就可能一路领先;否则,就将被淘汰出局。

  自主创新如逆水行舟,不进则退,甚至慢进亦退。在这种情况下,源自责任意识的创新动力对于整体实力相对较弱的民营企业而言,便显得尤为宝贵。

  “科技是第一生产力。”对于这句引领我国改革开放实践不断前行的至理名言,徐文宝用自己的语言、以远大的方式进行了一番重新解读。他认为:只有那些勇于肩负社会责任的企业,才可能通过自身的不懈努力激发出科学技术的创造能力,从而令其充分发挥出“第一生产力”的作用。

  凭借自主赢得竞争主动

  自主创新,贵在自主,并要掌握主动权。只有掌握了技术上的主动权,才能在不断变化的市场竞争中始终赢得主动地位。

  对于企业而言,一时的技术优势虽然可以带来一定市场份额,但不能将其作为实现持续发展的倚仗;基于自主的创新能力,才是企业持久发展的不竭动力。许多企业在经历了短时期的技术引进、技术合作之后,最终还是将寻求发展的目光锁定在自主创新之上。实践反复证明一点:如果没有自主,创新就有可能偏离前进的轨道。

  5年前成立之初,沈阳博林特电梯有限公司还是一个名不见经传的小企业,缺技术、少人才。当时该公司面临两种选择:一个是接受国外大公司的合资邀请,引进国外现成的技术,马上就可以按照外方标准生产出适销产品、与外方分享利润;另一个是走自主研发道路,花费大量资金和时间用于培养人才、建设研发中心、自主研发和储备电梯技术,较晚进入市场、较迟获得利润。博林特电梯公司总经理于志刚告诉记者:“经过慎重考虑,我们选择了自主研发的道路。虽然这条路更难走,但是这几年的实践证明:当初的选择让我们赢得了市场竞争的主动地位,是完全正确的。”

  此后,博林特电梯建立起一个完整的研发中心,在学习借鉴的基础上大胆尝试自主创新,独立完成了电梯、扶梯等多个系列产品设计,并成功投产。2003年,博林特电梯产品投入市场第二年就销售了1000台,并首次出口到澳大利亚,成为第一个进入澳大利亚电梯市场的中国企业。2004年5月,博林特加入德国电梯协会,全系列产品获得有“欧盟安全准入证”之称的CE认证,从而拿到了进军欧美市场的“通行证”。2005年,博林特电梯共销售3500多台,销售收入7亿多元;其中1000多台电梯出口到俄罗斯、澳大利亚、菲律宾等国。

  技术创新上的自主,让博林特在市场销售上尝到了甜头。许多当年接受国外合资的电梯企业,在市场变化后显现出销售区域受限、产品更新缓慢、产品品种单一等不利因素时,博林特电梯却优势尽显,产品不仅在国内外市场遍地开花,而且不断推出换代产品,赢得了客户的青睐。截至目前,博林特电梯已经在世界上100多个国家和地区建立了自主的销售网络。今年,博林特电梯把销售目标提高到6000台,比去年几乎翻了一倍;其中出口预计可达2000台,约占全国电梯出口总量的1/5。

  基于不断的自主创新,让博林特的发展后劲十足。于志刚说:“现在公司的研发中心拥有专职研发人员120多人,研发项目排得满满的,仅今年的产品研发费用预算就有800万元。”据介绍,正在研制的电梯新产品包括,速度达到每秒8米的世界领先水平的超高速电梯、提升高度19米的自动扶梯、新一代无机房电梯等等。环保、节能、高速,将成为未来产品的发展方向。

  目前,“博林特”已成长为一个响亮的民族品牌:在通用电梯领域,其产品性能和质量不亚于任何一个国际知名品牌;在特种电梯领域,其研发部门紧随世界先进技术,紧跟电梯市场发展趋势。

  有关专家指出,当前我国民营企业在自主创新实践过程中的主要问题表现在“不愿”和“不能”。所谓“不愿”,是指许多企业认为自主创新不仅成本高、回收期长,而且存在很大的不确定性,对技术投入的未来预期难以把握,从而甘愿放弃自主创新、转而采取短视的做法。而一些认识到自主创新重要性的民营企业,却因为缺乏创新的人才队伍,造成自主创新的“不能”现象。据了解,我国民营企业主及其雇员的学历普遍较低,大多数是高中及高中以下的文化程度。根据国家统计局对1413家民营企业的调查显示:民营企业从业人员大专以上文化程度的人数只占17.86%,民营企业总经理大学本科以上学历的仅占1/3。这造成了民营企业在自主创新技术人才、自主创新管理人才和自主创新技能人才三方面的缺乏。

  据介绍,我省大多数民营企业是在引进技术或产学研合作创新基础上创办起来的,在自主创新过程中遇到的主要困难就是技术人才和技术信息的缺乏。从宏观角度看,要想整体提高我省民营企业的发展水平和市场竞争能力,关键在于能否有效调动各方面因素,切实提高民营企业的自主创新能力,开发出具有自主知识产权的技术和产品。

  民企所求亦为政府所望

  目前,增强自主创新能力,已成为我省民营企业和政府部门的共同心愿。

  前不久,省人事厅、科技厅、财政厅、中小企业厅等四部门联合下发了《关于在24家企业设立辽宁民营企业博士后科研基地的通知》(以下简称“《通知》”)。沈阳昂立信息技术有限公司、大连三科科技发展有限公司、鞍山市惠丰化工有限责任公司等省内12个城市的24家民营企业设立了“辽宁民营企业博士后科研基地”,科研基地规格之高、数量之巨、分布之广,堪与国有企业相媲美。

  《通知》要求,各市人事局、科技局、中小企业局要积极指导本地设立博士后科研基地企业,按照《辽宁省招收企业项目博士后办法(试行)》做好博士后招收工作;要深入企业,收集招收博士后项目,以多种形式为企业招收博士后搭建平台;要指导和支持本地设立基地企业做好博士后项目的科研立项、科技成果管理与推介等科技服务工作。与此同时,要逐步建立完善博士后工作管理制度,为博士后人员提供必要的经费、住房等科研和生活保障,以多种方式培养和引进企业需要的高层次科技和管理人才,提高企业的自主创新能力。

  24个辽宁民营企业博士后科研基地的设立,不仅反映出民营企业在创新人才培养方面的决心与力度,而且折射出政府部门为鼓励民营企业增强自主创新能力所做的引导与扶持。

  近两年,省政府各相关部门在扶持民营企业增强自主创新能力方面做出了多种尝试。据省中小企业厅科技处工作人员介绍,去年,为鼓励支持民营企业依靠自主技术创新、转化科技成果和消化吸收国外先进技术,开发“专、精、特、新”产品,提高企业的市场竞争力,促进企业快速发展,省中小企业厅出台了《辽宁省(中小企业)专、精、特、新产品或技术认定暂行办法》。经过专家组的审查、评议,当年就有100个民营企业产品和技术被认定为“专、精、特、新”产品和技术,并被授予认定证书及标牌。上个月,省中小企业厅出台了《辽宁省中小企业共性技术支持服务平台认定暂行办法》,通过对发展企业共性技术支持服务平台的鼓励与规范,推动民营企业自主创新。

  据了解,目前省中小企业厅正在积极筹备将于4月下旬召开的辽宁省中小企业技术难题招标大会。届时,全省大专院校、科研院所的教授、专家,将针对民营企业依靠自身力量难以解决的技术难题逐个答疑解难,从而开辟出产学研联合的一种全新途径。以此推进科技成果向中小企业的转化,破解我省中小企业发展中的技术难题,建立完善产学研联合的互动长效机制。

  据悉,“十一五”期间,我省将进一步加大对民营企业自主创新能力的培养力度。其中包括,拓展完善中小企业信用担保体系的功能。继续坚持以政府财政支持为后盾,以金融机构配合为基础,建立认定标准规范、担保门槛更低、大中小并存、担保种类多样、担保标准互通的联合担保体系和市场化的商业担保机构,从中小企业的短期流动资金贷款担保入手,逐步过渡到为中小企业技术创新项目提供中期固定资产贷款,缓解我省中小企业技术创新融资难的问题。

  扩大税收优惠政策的受益面和受惠程度。打破部门、行业、区域及所有制、盈利水平的限制,只要企业从事的是新产品、新技术、新工艺,能提高劳动生产率和经济效益,又符合国家的产业政策,在政策上都应该给予大力扶持。

  加大对中小企业共性技术开发的支持,设立中小企业共性技术服务平台专项资金。通过为中小企业提供研究开发、技术推广、设备共用、产品检测、信息服务、技术服务等多方面共性技术支持服务,形成面向中小企业产业集群的、开放式的共性技术支持服务平台。

  建设完善中小企业人才激励机制。设立省级的中小企业“专、精、特、新”产品奖。通过加大对中小企业开发“专、精、特、新”产品(技术)的奖励和宣传力度,为中小企业提升自主创新能力创造良好的舆论范围,激发广大中小企业科技人员的创造积极性。    

(叶健)

  
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