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天津市推行集体协商集体合同制度

2003-04-04 00:00:00
华夏经纬网

华夏经纬网4月4日讯:据天津日报报道,从市劳动和社会保障局了解到,今年本市将继续推行集体协商集体合同制度,在各类企业,特别是在非公有制企业和乡镇企业,力争年底建制单位达到100%,普遍建立平等协商机制。 据介绍,在市场经济条件下,依法规范劳动关系,维护劳动力市场正常运行,是促进社会保障制度和工资分配制度改革的必然要求,也是协调用人单位和劳动者之间利益、维护双方合法权益的重要手段。为此,市劳动部门要求,各级劳动保障部门要加大对集体协商集体合同的宣传力度,增强劳动者和用人单位对集体协商集体合同作用的认识,进一步扩大集体合同的覆盖范围。要以工资集体协商为切入点,有针对性地将集体协商机制广泛引入企业,帮助指导企业签订工资集体协议,用法律的形式确定企业内部工资分配和增长机制,以调动企业和职工的生产积极性,维护双方的合法权益,稳定企业的劳动关系。对企业和职工关心的热点、难点问题也要普遍开展协商工作,条件成熟的可及时签订专项协议。同时,各级劳动保障部门要拓宽集体合同的覆盖范围,今年本市将加大力度,扩大集体合同的实施范围,凡是条件成熟的各类企业都要推行综合性的集体合同制度。
  
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