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北京近一半高端人才想去外地发展


2005-06-27 13:35:19         华夏经纬网
    昨天刚刚结束的第四届“金领职场”招聘会上,来自青岛、天津、辽宁、深圳等地的非驻京单位首次亮相。现场调查显示,有45.42%的求职者表示愿意去广州、上海、深圳、济南、武汉、郑州、南京、湖南等地发展。年薪8万元起步的优厚待遇和潜在的发展空间,成为外地企业吸引人才的杀手锏。

  据招聘会主办方统计,在近80个展位中有10%的企业来自外埠,与上届招聘会相比增加了一倍。辽宁中晟集团、新奥集团、美克美家家具连锁有限公司、深圳华为技术有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、青岛圣元乳业有限公司等非驻京单位首次亮相“金领职场”。在对注册报名参加应聘的557人进行的调查显示,有54.58%的求职者希望在北京工作,45.42%的求职者希望去广州、上海、深圳、浙江、天津、济南、江西、江苏、武汉、郑州、南京、湖南等地发展。

  本次金领招聘的年薪起步价格为8万元,最高达120万元,招聘目标为企业中高层管理岗位。正如那句经典的台词所说,“21世纪最需要的是什么?人才啊!”常年从事人力资源调研的东方慧博公司总经理孙大元分析认为,外埠企业在发展过程中,急需要中高端人才。与在北京发展相比,在外埠企业工作,个人的发展机遇更多。调查显示,那些愿意到外埠企业工作的人员,看重的正是发展机会与空间,优厚的待遇则为招聘锦上添花。外埠企业开始尝试利用北京的人才资源平台吸引精英,金领的发展不再受地域限制。(北京现代商报6月20日报道)


 
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