为两岸同胞携手追梦喝彩
春夏之交,草木葱茏,这是栽植希望、放飞梦想的时节。近日,各地“五一劳动奖章”“青年五四奖章”等荣誉称号陆续颁授,以掌声和荣誉向新时代奋斗者致敬。继去年之后,今年又有不少台湾同胞出现在表彰名单上。这是大陆与台湾同胞分享发展机遇的善意体现,更是两岸同胞携手追梦的生动写照。
 

  春夏之交,草木葱茏,这是栽植希望、放飞梦想的时节。近日,各地“五一劳动奖章”“青年五四奖章”等荣誉称号陆续颁授,以掌声和荣誉向新时代奋斗者致敬。继去年之后,今年又有不少台湾同胞出现在表彰名单上。这是大陆与台湾同胞分享发展机遇的善意体现,更是两岸同胞携手追梦的生动写照。

  获奖者中,有扎根大陆多年,参与和见证改革开放大潮的老一辈台商;有把握时代机遇,推动家族企业成功转型的台商二代;有锐意开拓创新,用技术带领村民脱贫致富的台湾高新企业负责人……他们的故事,如同你我身边每一位奋斗者的经历,平凡之中见卓越。这些获奖者的身后是更多在大陆各地辛勤耕耘的台湾同胞,他们挥洒汗水、收获成就,在追梦、筑梦、圆梦的生命里程中,愈加融入大陆,与大陆同胞共同谱写“两岸一家亲”的时代主旋律。

  两岸同胞是一家人,是命运共同体,没有理由不携手奋斗、同心追梦。大陆方面始终对台湾同胞一视同仁,像为大陆百姓服务那样造福台湾同胞。将在大陆工作的台湾同胞纳入当地劳动模范、“五一劳动奖章”、技术能手、“三八红旗手”等荣誉称号评选,是去年2月出台的《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》的一项内容。一年多来,为台胞台企提供同等待遇的具体措施在大陆25个省区市的72个地方落地实施,为广大台胞带来了实实在在的获得感和融入感。

  对美好生活的向往,是两岸中国人共同奋斗的动力。亲望亲好,中国人要帮中国人。大陆方面持续深化两岸融合发展,致力为台湾同胞创造更加广阔的发展天地和更为便利的生活环境。贯彻以人民为中心的发展理念,大陆方面认认真真为台湾同胞办实事、做好事、解难事,吸引越来越多台湾同胞来到大陆学习、创业、就业、生活。诚心聚人心,我们相信,不管遭遇多少干扰阻碍,台湾同胞登陆打拼的脚步不会停歇,两岸同胞交流合作的大潮还将不断兴起。

  富足美好的生活,离不开民族复兴、国家强盛;祥和、安宁、繁荣、尊严的共同家园,离不开两岸同胞共担责任、共创未来。当前,两岸各领域交流合作向纵深发展,两岸同胞正走得更近、处得更亲、靠得更紧。在生机勃勃、充满希冀的新时代,让我们为两岸中国人携手追梦、同心圆梦喝彩、鼓劲!

  中央台办、国务院台办主任刘结一5日在两岸青年交流合作北京峰会开幕式上致辞,希望两岸青年共同担当民族复兴的历史使命,在两岸融合发展中建功立业。

  刘结一表示,习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上发表重要讲话,深刻阐述五四运动的历史意义,号召新时代中国青年发扬五四精神,以实现中华民族伟大复兴为己任。两岸青年要百倍珍惜当今伟大时代,承担当代青年人的责任,作出当代青年人应有的贡献,把两岸同胞共同家园维护好、建设好,推动两岸关系和平发展,推进祖国和平统一进程,决不允许“台独”势力破坏台海和平、干扰中华民族发展的大好机遇。

  刘结一强调,国家的发展给广大青年带来无限机遇,青年的奋斗为民族的未来注入勃勃生机。我们将为台湾青年来大陆交流、学习、实习、就业、创业不断创造更好条件,像服务大陆百姓一样造福台湾同胞,欢迎更多台湾有志青年投身到中华民族伟大复兴的事业中,与大陆青年并肩奋进,成为共同追梦筑梦圆梦的好朋友好伙伴,让五四精神在新时代焕发更加夺目的光彩。

“北京青年五四奖章”首次颁发给台湾青年

  第三十三届“北京青年五四奖章”评选结果日前揭晓,经申报、审核、初评、复评和公示等环节,北京市台联名誉理事、在京台湾青年郑博宇得到评选表彰委员会一致肯定,成为首位荣获“北京青年五四奖章”的台湾青年。

  北京市台联的相关负责人表示,此次“北京青年五四奖章”荣誉的获得,不仅进一步提升了以郑博宇为代表的台湾青年在京创业、就业、生活的信心,更广泛影响到岛内青年群体,有效树立起在京台湾青年先进典型,取得了良好的宣传作用,传递了正能量,为更加务实开展台湾青年工作奠定了坚实基础。接下来,市台联将继续积极贯彻落实北京市“惠台55条措施”,为中央对台工作大局做出积极贡献。

  5月5日,中共中央台办、国务院台办主任刘结一出席2019两岸青年交流合作北京峰会开幕式,与首位获得“北京青年五四奖章”的台湾青年郑博宇合影。  

  4月30日,在京台湾青年郑博宇(中)参加北京市五四青年奖章颁奖仪式。

 北京创业公社港澳台部总经理郑博宇在公社的台湾驿站中。(受访者供图)

  对两岸暨港澳青年间日渐频繁的交流,33岁的北京创业公社港澳台部总经理郑博宇深有体会。从2016年10月在公社创办台湾驿站至今,他帮助注册的台湾团队已有70多家,其负责人均在35岁以下。

  这个驿站是全国76个海峡两岸青年就业创业基地和示范点之一。各基地现已入驻或服务台湾团队约2000个、台湾青年1万余名。

  几天前,郑博宇刚刚获得“北京青年五四奖章”,成为第一个获奖的台湾人。通过“助力更多台湾青年来大陆追梦、筑梦、圆梦”,他推动着两岸青年在融合中共同发展进步。

  为此,郑博宇希望大陆和港澳台青年人进行“体验式交流”,深入互动,增进了解。


“两岸有交流就有想法、有行动力”

  2015年第一次来大陆前,邱俊杰在台湾桃园的医院里,经常接待来参观的大陆企业家,交流中得知大陆医疗市场广大,萌生了登陆发展的念头并付诸行动。

  短短几年,看着投资5亿美元的台资泉州颐和医院一步步建起来,作为筹备处主任的邱俊杰十分欣慰:“两岸有交流就有想法,有想法就有行动力。”而他自己不久前还获得了福建“五一劳动奖章”。他说,台胞只要努力,在大陆一样能获得崇高荣誉。

邱俊杰(前排左一)参加泉州台商投资区台资企业工会联合会活动。(受访者供图)

  邱俊杰看好两岸大健康产业。当初,他受海峡两岸医疗产业基金所聘,到大陆各地调研,最后选择泉州。他说,泉州是很多台胞的祖籍地,自己就是泉州南安人迁台的第六代。而泉州民营企业发达,有利于发展高端医疗服务产业。

  2016年12月,泉州颐和医院在泉州台商投资区正式开工。去年教研楼封顶,今年以心脏内科为主的特色门诊可以开业,明年门诊主楼、住院部、医技楼将进行装修,预计2020年底或2021年初医院整体将开业。

  在医院快速建设过程中,邱俊杰为当地政府的积极作为所感动。“政府成立了跨部门联合办公,我们有什么问题都可以提出来。”他举例说,医院建设涉及城市管网排污、消防等设施,政府大力协助推进。对医院用的天然气,政府也帮着协调提供优惠价格。

邱俊杰(右一)向来访嘉宾介绍颐和医院项目进展。(受访者供图)

  颐和医院希望借鉴移植台湾较为成熟的医疗管理和服务理念。邱俊杰注意到,在服务台湾医疗人才方面,当地政府不遗余力。“我们是比较大的医疗产业园区,政府建设了人才公寓,给我们提供住宿津贴,还设置公交站,方便大家出行。”他说,政府部门经常主动询问我们需不需要帮忙,遇到台胞孩子就学等问题都有相应渠道协助解决。

  邱俊杰发现,过去来大陆多是台商,现在随着大陆日益重视大健康产业等民生建设,越来越多台湾医师等专业技术人才有意来大陆发展。他十分乐意和他们分享登陆心得,更乐于看到有来大陆的台湾年轻人很快熟悉当地情况,融入当地生活。

邱俊杰工作照。(受访者供图)

  除了本职工作,邱俊杰还热心地做在泉台湾职工的“贴心人”和两岸职工交流的“联络人”。比如,有台胞想了解税务信息,邱俊杰就帮着联系相关部门,和大家座谈,解疑答惑。有台湾年轻人希望充实业余生活,邱俊杰和大家商量,计划安排两岸职工到苏州参观,还准备带大家去莆田湄洲妈祖祖庙等地走走看看。

  邱俊杰说,泉台同根同源,饮食、气候都差不多,新来的同事很快就能适应。“闽南人性格热情,也喜欢串门子,我们会多举办一些活动,让两岸职工多交交朋友,让台湾年轻人更好地在这里找到家的归属感。”他说。

  几年来,邱俊杰已经喜欢上泉州的工作和生活。他的大儿子今年高三,正准备报考大陆高校。“对台湾年轻人来说,大陆提供了更大的格局和视野,是很好的选择。”邱俊杰说。


“90后”台籍幼教老师的平潭新生活

  “辞掉台湾公办幼儿园教职,来福建平潭公办幼儿园任教,一切从头摸索,你有没有后悔过?”每次遇到台湾同行的好奇询问,“90后”台湾女孩陈亚妏的回答都是:挑战很多,但从不后悔。她说,来平潭两年很有成就感,建议台湾年轻人来大陆闯一闯。

  陈亚妏在台湾花莲的公办幼儿园任教了5年,2017年4月来到平潭城关幼儿园当老师,一来就感到震撼:平潭城关幼儿园有18个班级,“好像从小公司来到大公司”。

2019年4月,陈亚妏在平潭城关幼儿园与台湾参访团交流研讨。(受访者供图)

  在平潭,这位生于1990年的台湾老师遭遇了两岸教育理念的“大碰撞”。她所在班级有34个学生,都是大陆孩子。一些家长发现,怎么孩子回家自己穿袜子,坚持不要爷爷奶奶爸爸妈妈帮忙。大人们犯嘀咕:孩子不需要我了?台湾老师太严厉了?是不是老师自己还没有孩子,所以不理解父母照顾孩子的心情?

  陈亚妏说,在学前教育阶段,台湾老师非常主张孩子们照顾好自己的生活,然后再照顾别人和环境。而大陆很多家长习惯一手操办,影响孩子发展生活自理能力。在陈亚妏的坚持下,家长们渐渐看到孩子身上发生着可喜变化,都很感动。

  陈亚妏认为,作为老师,应更强调朋友关系和陪伴角色。“我们必须先了解小脑袋瓜里想的是什么,让小朋友愿意分享自己视角里的事情,遇到问题时一起想办法解决。”

  在陈亚妏看来,教育应该是希望孩子们在学前喜欢这个世界,而不是学精任何东西。这方面的理念也渐渐得到家长认可。“我们班级很注重阅读,但不会强迫孩子们坐下阅读,而是让家长和老师讲故事,孩子们感兴趣了就会自己阅读相关绘本,请教老师。”

2018年,陈亚妏在平潭城关幼儿园与孩子们在一起。(受访者供图)

  从小班到中班,陈亚妏几乎每天都会花3小时和家长沟通,讨论孩子们在学校和家里的种种事情。两年来,班级的学生、家长和老师之间变得非常亲密,家长们渐渐习惯从孩子角度思考问题。“以前是我推着他们走,现在他们会自发去做;以前是我告诉家长,现在是一些家长告诉另一些家长。真的很有成就感!”她说。

  家长们也帮助陈亚妏融入了平潭生活。她今年想开展平潭地方特色文化教育,就从家长们那里挖掘到很多“宝贝”。“没有这么多家长帮助,短时间内我根本做不到。”陈亚妏说。

  2018年5月底的一次车祸,更让陈亚妏感受到平潭“温度”。当时车祸导致她腰椎和胸骨柄受伤,在医院整整躺了一个月。这期间,家长们自发排班,每天轮流给她送餐、到医院陪伴。“感觉还没生小孩就享受了坐月子的待遇。”她笑着说。

  对于两岸同胞间的这种温暖亲和,陈亚妏在台湾上学时就感受到了。当时有华东师范大学的大陆交换生到她就学的台湾东华大学去,彼此很快成了好朋友。后来大家结伴去青海自助旅游。陈亚妏也曾到复旦大学做过一学期交换生。“天地这么广,我想去看看,大陆就是我们这个世代的台湾年轻人应该来亲身体验的地方。”

2017年,陈亚妏在平潭城关幼儿园运动会与班上获奖幼儿合影。(受访者供图)

  陈亚妏说,“马大好拉车”,以促进两岸学前教育交流为宗旨的两岸融合试验班需要更多人参与。为此她积极促成两岸教师研习计划,让平潭教职人员到台湾学校观摩,同时也请台湾老师来平潭交流。她还开设校内教研座谈、培训新进教师、参与园内省级示范幼儿园评估过程工作。

  获得今年福建青年五四奖章,陈亚妏很开心。她说,这是家长、同事的肯定之外更大范围的认可。“我来平潭短短两年就收获这么多,这样的经历是一直待在台湾所不能设想的。”

  她说,作为教育工作者,我们经常鼓励学生要多走走多看看,拥有宏观视野,我们自己首先就要勇敢地跑起来。“当时我辞掉台湾公职的唯一念头是:我要让自己在这个小环境里一直待到老得走不动吗?是不是可以先去闯一闯、看一看,有技能的人、有所坚持的人,这个世界不会让你活不下去,更何况大陆是这样蓬勃发展的地方。”


“青年五四奖章是最好的生日礼物”

  “大陆中西部地区发展潜力巨大,如果有更多台湾青年来这里就业创业,我相信对两岸经济和两岸关系的发展都大有好处。”2019年湖北青年五四奖章获得者、青年台商陈叙文说。

  今年4月30日,陈叙文在武汉被授予湖北青年五四奖章,这天恰是她35岁生日。“这是我收到过的最好的生日礼物。我觉得自己非常幸运,湖北省政府真的特别照顾台湾同胞。”她说。

陈叙文(右三)在湖北武汉被授予湖北五四青年奖章。(湖北省政府台办供图)

  陈叙文生于台湾台北,2009年从澳大利亚昆士兰科技大学毕业后,到父亲在广东深圳的公司从事市场营销工作。2016年,公司为长远发展,向内陆地区进军,在湖北省孝感市汉十工业园投资8000万元(人民币,下同),成立了千志电子科技(湖北)股份有限公司。陈叙文是这家湖北分公司的负责人。

  “一开始,我们在工厂门口竖了一块‘招工’的牌子,守了两天,一个人也没招到。” 谈起创业之初的困顿,陈叙文如是说。而如今,在她看来,“最大的成就感就是看着公司和大家一起成长了起来”。

  据孝感市台办介绍,陈叙文在努力经营的同时,积极融入当地社会,主动承担社会责任,为当地经济社会民生事业做出了贡献。其公司已是当地一家小有名气的台资企业,是稳增长、保就业、促出口的新生力量。

陈叙文在自己的办公室中。(湖北省政府台办供图)

  公司每年贡献税收近100万元,吸纳周边包括贫困家庭劳动力在内的120多名村民就业。预计2019年用工数将超过200人。公司出口额从2016年的20万美元增长到2018年的120万美元,各类电阻产品出口至美国、印度、巴西、伊朗、俄罗斯等十多个国家和地区。去年,公司在武汉光谷股权交易所四板挂牌上市。

  “背井离乡来内陆经商,有所顾虑是难免的。很感动的是政府会为我们考虑很多东西,解决很多困难。”陈叙文说,“一开始我们对政策知之甚少,多亏台办主动向我们介绍对台资企业的扶持政策,并且一步一步教我们如何申请和操作。”

  记者了解到,按照相关政策规定,陈叙文的公司去年在土地使用税和出口退税方面享受了150万元的减免。此外,台湾同胞在大陆工作生活的诸多方面享有同等待遇,这让她的公司可以招揽到台湾专业人才参与研发。加之与大陆高校开展合作,公司近年加强产品研发,获得12项发明和实用专利,2017年获得湖北省高新企业证书。

陈叙文在湖北武汉被授予湖北五四青年奖章。(湖北省政府台办供图)

  “大陆方面很会为台湾同胞着想。我觉得这是很多台湾人不知道的事情。如果说要给新来大陆的台湾朋友什么建议,我的建议是:多多联系台办。”陈叙文说。

  “我会把自己在大陆的生活及政府的惠台政策多多分享给在台湾的同学与家人,让大家了解到大陆的兴盛和亲切。一些台湾人原以为大陆很封闭,但现在大陆有很多优秀的人才和技术,台湾需要学习的地方不少。”她说。

  在引领公司成长的同时,陈叙文也见证了公司所在地孝感市的发展。“刚来孝感时,工业园周边还是一片农田。短短三年,这里发生了翻天覆地的变化,通往武汉的城铁、高速都修建完成通车,一幢幢大楼平地而起……”

  陈叙文说,这些都是大陆中西部飞速进步的缩影,让她对这里的发展前景充满信心。她计划今年把深圳工厂的生产线转移到湖北,立足中西部地区,并进一步拓展海内外市场。明年公司产能有望在大陆传统电阻生产商中跑进前三名。

  “两岸是一家,要相互关爱。希望两岸进一步融合发展,这样交流会更热络,生意也会更好做。”陈叙文说。


台湾籍“80后”教师王孟筠:在大陆找到筑梦舞台

  “老师,你们台湾写繁体字会不会很累?”课堂上,面对学生的提问,王孟筠认真回答道:“繁体字是中国字,你的长辈小时候也用过,这不是台湾的,是我们两岸共有的。”

  活泼直爽的王孟筠是位“80后”台湾籍教师,目前任教于广西师范大学政治与公共管理学院政治学系。说起来到广西的初心,王孟筠形容是“一场美妙的因缘际会”。

图为王孟筠参加广西政协会议。受访者供图

  “博士毕业前一个月,我在第四届两岸学子论坛上认识的一位广西师范大学的研究生邀请我来学校玩,我不经意间在学校官网看到了招聘通知,就抱着试试看的态度投了简历。”经过面试,王孟筠成为学校首个台湾籍教师。

  王孟筠能顺利来到广西就业也正因赶上了好时候。2017年5月,大陆在已开放福建、江苏等6省市基础上,新增北京、河北、山东、广东、广西、海南6省区市为开放台湾居民在大陆事业单位就业试点地区。同年7月,王孟筠在台湾东海大学博士毕业,正巧需要找工作。

  “我家住在台南,从广西坐飞机回家只要一个多小时,跟我读书时从台中坐客车回家耗时差不多,非常方便。”桂台两地纬度相近,气候相似,王孟筠很快就适应了在广西的生活。

  地理位置相近让她选择来到广西,人心相通则让她爱上广西。

  “学校各方面都对我很照顾,比如台湾和大陆大学授课方式多少不太一样,学校却并没有限制我,让我能以自己喜爱的方式讲课。我也会在课上向同学们讲台湾风土人情。”在广西的工作让她找到了认同感与归属感,“接地气”的王孟筠也收获了一大批学生粉丝。

图为王孟筠(后排右一)和她的学生们。受访者供图

  王孟筠在广西工作的故事传到了台湾朋友耳中,她本人也渐渐成为桂台两地文化交流的使者。2018年,广西提出80条措施为推动台企台胞在广西享有同等待遇提供政策保障。此后,王孟筠经常会收到不少来咨询的信息。

  目前就职于玉林师范学院的潘柏年也正是之前的咨询者之一。“台湾高校趋于饱和,博士毕业后7年我都没有找到稳定教职工作,来了广西以后发现,大陆教师和台湾教师待遇差别不大,并且我有了更多时间和空间做科研。”潘柏年说。

  记者了解到,目前已有62名台湾博士来到广西高校就业。随着选择来大陆工作生活的台湾同胞越来越多,王孟筠与几位在北京打拼的台湾青年共同倡导“靠自己、接地气、不投机、共发展、促融合、赢未来”的六原则。

  她说:“台湾老师来大陆授课需要一定的适应过程,可大陆学生也同样需要适应台湾老师,多换位思考,互相体谅。”

  致力于两岸交流的王孟筠在今年获得广西“三八红旗手”荣誉称号,成为第一个在广西获此荣誉的台湾同胞。她说,希望能以自己的经验带给台湾青年更多鼓励,也期待更多台湾青年能在大陆找到筑梦的舞台。

  5月27日,广西师范大学公布信息称,该校政治与公共管理学院教师王孟筠(左三)已于近日顺利办结入编手续,成为广西纳入事业编制的台籍第一人。图为王孟筠与学生合影。(资料照片)中新社记者 蒋雪林 摄

“台胞获评‘五一劳动奖章’是‘两岸一家亲’新的见证”

  “‘五一劳动奖章’是莫大的荣誉,这是‘两岸一家亲’新的见证。”64岁的台商李文勋说。

  今年,重庆市“五一劳动奖章”获得者名单首次出现台胞的名字——重庆市台湾同胞投资企业协会会长、台湾百吉集团董事长李文勋。

  1989年,李文勋到重庆考察后,投资160万美元建了一座热水器厂,成为最早到这座西部内陆城市投资的台商之一。

  30年来,李文勋不仅努力经营企业,还参与推动台资企业在重庆迅速聚集,积极投身公益慈善事业回馈社会,将深沉的感情倾注在他心目中的“第二故乡”。

  “30年前的投资当时在同行眼中是一次冒险。”李文勋回忆说,当年重庆相对封闭落后,只有两座跨江大桥,出租车也不多,且产品配套能力落后,交通物流不便,企业经营成本高。

  李文勋的坚持换来了回报。依托西南地区丰富的天然气资源和庞大的人口基数,他从台湾引进的全自动热水器迅速在重庆、四川等地打开市场。如今,当初的小厂已成长为年产值超过3亿元人民币的制造企业。

李文勋(右)在公司生产车间与员工交流。新华社记者李爱斌摄

  2012年7月,李文勋当选重庆台资企业协会会长。他担任会长期间,台企在重庆迅速聚集。截至去年底,重庆市累计批准台企1725家,累计合同台资282.96亿美元,已成为台商在西部地区的投资重镇。

  统计显示,近7年落户重庆的台企占总数的50%以上。其中,重庆市台协发挥着重要作用。

  “协会是台商自己的组织,寻找投资目的地的台商,往往习惯于到协会了解情况。”李文勋说,每逢有台商来访,协会都热情接待,介绍重庆突出的区位优势和优质的投资环境,并帮助台商对接政府职能部门。

  李文勋一直倡导在渝台商投身公益事业。在政府相关部门支持下,重庆市妇女儿童基金会组建重庆台商儿童暨家庭扶助专项基金,主要对家庭发生重大变故的孩子给予救助,截至目前已救助近百名孩子。

  “救助将持续到孩子18岁,除每年发放物质上的补贴,还利用寒暑假给孩子做心理辅导。”李文勋说。

李文勋组织在渝台胞成立无偿献血联盟并带头无偿献血。新华社记者李爱斌摄

  李文勋还组织在渝台胞成立无偿献血联盟。每逢夏、冬季血荒来临时,台胞们都会走上街头开展献血活动。“台胞无偿献血活动既能在全社会倡导健康献血的理念,也是在传递两岸同胞血脉相连、血浓于水的大爱。”李文勋说。

  在大陆投资创业30年来,李文勋还多次向贫困山区、贫困儿童、受灾地区捐款捐物,先后在慈善公益事业中捐款捐物,折合人民币近千万元。

  李文勋获得“五一劳动奖章”,得益于“惠台31条措施”在重庆的落地实施。“这是两岸融合发展的重要一步。”他说,重庆结合本地实际,将“惠台31条”细化成58条具体举措,涵盖台胞在渝居住生活、学习、实习、就业创业等多个方面,让台胞享受到同等待遇。

  “当前,台商可以把握‘惠台31条’创造出的机遇,到大陆寻求更宽广的发展空间。”李文勋表示,未来希望可以协助更多台商到重庆创业发展,实现梦想。


 台胞的古北情结

  “原来一楼也可以被打理得这么漂亮!”2005年,台湾女企业家黄欣雯跟随丈夫搬家到上海,第一次被左邻右舍夸奖,是因为她在一楼自家院子铺了草坪、种了绿植,“经营”出一方美境。

  路过此地的社区居民、住在楼上探身张望的沪上家庭主妇,都羡慕黄欣雯的一双园艺巧手。黄欣雯当时居住的地方就是台胞们津津乐道的上海“小台北”——上海市长宁区古北社区。在两平方公里多的辖区内,登记在此常住的台胞如今超过千人。

从事商务咨询的台胞黄欣雯2005年搬家到上海。新华社记者 黄扬 摄

  台胞爱上古北的理由很多,“环境好”是一致公认的。改革开放40多年,这里有了雅致的黄金城道、便利的高岛屋百货,以及多家大型超市,还有配套的各类教育和医疗设施等,加上步行可及的古北市民中心和新虹桥中心花园,即使人们步履匆匆,也经常能听到悠扬的琴声。

  黄欣雯在上海工作生活了14年,一直常住古北。比她来得更早、堪称“元老级”的汪美华1992年就到了这里。当时这里被称为“古北新区”,自上世纪80年代末起就吸纳台湾同胞居住,起初只有宝石公寓和钻石公寓两大外销商品房小区,周边多是阡陌纵横的农田,售楼处大多打着“距离虹桥机场10分钟”的广告牌。

  汪美华等不少早期到上海打拼的台商回忆称,选择落脚在古北社区等上海西郊方向的楼盘居住,主要因为那时心里还不够踏实,随时准备提着行李回台湾。

  地理位置靠近机场,加上独特的外销房供给,构成早期上海“小台北”的雏形。而今古北社区也经历了新陈代谢,一些台胞家庭来了又搬走,还有一些走了又想念这里而回迁。古北就好像一块磁石,始终吸引着台胞。

台胞张证杰正在接受采访。新华社记者 黄扬 摄

  在上海静安区、徐汇区都曾居住过的宝钜奕丰控股大中华区执行董事张证杰一家,最近3年在古北“扎根”了,原因之一是从加拿大到上海念书的儿子喜欢这座城市,也喜欢古北社区。

  “如今我儿子再去新加坡或者加拿大,有时都会不习惯,因为上海让人感到特别安全,而且有四通八达的地铁,很方便。”张证杰说。

从事饭店管理的邹玲玲2007年来到上海。新华社记者 黄扬 摄

  从事饭店管理的邹玲玲也有同感。她2007年到上海,2009年到位于古北社区的福泰国际商务酒店工作,从此爱上这个社区。每逢暑期,她都让自己的一双儿女有机会到大陆看看。上海,特别是古北,舒适便利的生活吸引着孩子们。

  “教育条件不断改善,是吸引台胞二代乐意留在古北念书的主要原因。”黄欣雯说。她的儿子在读小学二年级时从台湾搬来,选择在古北社区读完了民办小学、公办初中、国际学校的高中部,再到海外深造。

  2018年,大陆出台“惠台31条措施”,上海也迅速配套了55条措施。也是这一年,黄欣雯很快申领了台湾居民居住证,她还发现周围的台湾妈妈跟她一样,都觉得孩子就读更方便了。

  上世纪90年代初,汪美华带着子女们刚到古北落脚时,社区内的新虹桥小学并不起眼,但就是这所学校当时最早向台湾小学生敞开大门。而今,新虹桥小学每年招收台生的比例节节攀升,在古北还有建青实验学校等也招收众多台胞子弟。

  如今汪美华已经在上海有了自己的第三代,子女都已成家立业、独当一面。二女儿周瑀在上海宋庆龄幼儿园当老师,这也受益于大陆出台的支持台胞就业举措。

  周瑀初到古北时,这里的周边还被称为“乡下”。1997年古北社区开了第一家大型超市,2010年途经古北的上海地铁10号线开通。她说,自己已经爱上古北,有了一份“难舍难分”的情结。

  偏爱古北社区的台胞聚在一起,还会聊到这样一个幽默段子:探亲回到台北,走在街头猛然看到“台北”两个字,有时一晃神,心想“不应该是‘古北’吗”。

  “真正的融入是不再分彼此。”黄欣雯感慨地说。


台胞张俊一:“新大陆”里开拓新天地

  成为福建科技企业新大陆集团的首位台籍员工时,张俊一还没想到物联网浪潮的席卷之势如此汹涌。当“扫一扫”成为企业生产、民众生活的新常态,这位自动识别行业的台湾“理工男”搭上了大陆发展的新快车,在海峡西岸开拓出事业“新天地”。

  坐在位于福州马尾的新大陆科技园办公楼里,望着窗外山水如画,张俊一娓娓道来自己的“登陆”故事。

  十年前,新大陆集团与张俊一当时任职的台湾帝普科技公司“联姻”,设立“台湾新大陆股份有限公司”,成为大陆首家经正式核准赴台投资的企业。1994年成立的新大陆集团是集物联网核心技术、核心产品、行业应用和商业模式创新于一身的综合性物联网企业,在二维码领域的研发应用卓有成效。深知该领域研发需要技术积累、资金投入和政策扶持,张俊一对这桩两岸企业深度合作颇为看好。

  “我不仅留了下来,第二年春天干脆接受调令来到福州总部。”张俊一说,尽管当时女儿还不满周岁,但考虑到事业前景,家人给予了充分理解和支持。

图为位于福州马尾的新大陆科技园。(官网图片)

  新竹清华大学物理系、政治大学知识产权研究所的复合式专业背景,让张俊一倍受重视。恰在当时,为更好参与国际竞争,新大陆集团开始从自动识别引擎产品的光学结构、电子电路、识读模式、解码芯片等主要方面,有计划有步骤地进行全球范围内的专利风险排查与布局。他被派到了这个“关键团队”。

  “当时市占率前五都是海外企业,拥有的专利浩如烟海。我们做了详细调查,根据相关度高低逐一分类,再一项一项去分析竞争对手的专利。没日没夜努力就是为了有底气告诉客户——我们不侵权!”张俊一说,这项下苦功夫的工作,很艰辛也很有成就感。

  目前,新大陆集团专利拥有量逾千项,赢得了全球40多个国家和地区的客户信赖。介绍这组数字时,腼腆的“理工男”露出自豪的笑容说,企业能在激烈的国际竞争中赢得话语权,与自身知识产权体系的构建密不可分。

图为新大陆公司生产的手持式条码扫描器。(官网图片)

  张俊一还是公司信息识别引擎团队的带头人。数年辛勤耕耘,他获得了以自己名字命名的专利30余项,并带领团队自主研发了可广泛应用于条码扫描器的识读模块——E2。

  说起这个项目,他满怀感慨:“一般玻璃镜头的开发打样费用是2万元(人民币,下同),E2使用的CMOS一体化镜头却高达90多万。公司从没花过这么大成本来做镜头开发,没想到高层开会当场拍板,给了我很大激励。”

  如今,E2每年使用量达到30万颗以上。有时在超市、餐厅等移动支付场景里,认出收银员拿的正是装配E2模块的条码扫描器,张俊一心里都有“小小的满足感”。

  离乡打拼,难免思念家人。所幸有两岸直航,从福州到台北文山的家并不遥远。“公司很照顾我,常派我回台湾技术支持,顺便与家人团聚。”张俊一笑着说,最感谢的当数QQ和微信,每晚与妻女视频通话,有时隔着屏幕看她们斗嘴,仿佛就在身边。

图为张俊一(右一)在接受采访。(新华社记者陈旺摄)

  张俊一在福州有套三居室,距离办公室不到10分钟车程。“那是2014年,享受到福州市人才公寓政策获得购房补助款。”他说,起初自己和家人对在大陆买房心存疑虑,这笔政府补助成为打消疑虑的要因,如今房子升值近1倍,“想想还蛮幸运的”。

  福州市政府还授予张俊一“荣誉市民”称号,给了他更大激励。“对比十多年前第一次来时的情形,现在的大陆发展日新月异,技术创新迅猛、资金充裕,市场也越来越规范。”张俊一说,对台湾专业人才而言,大陆是一片充满生机活力的发展热土。

  继往开来看待自己在“新大陆”里的“新天地”,张俊一信心比过去更足了。他说,大陆非常支持企业创新,很多前沿研发能够申请到政府资金补助,从而分担企业风险,大大提高了企业积极性。“台湾在物联网领域拥有先进的制造技术和成熟的市场化培育机制,加上大陆的研发能量与市场潜力,必可催生加乘效应。”


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(根据新华社、人民日报、中新社等综合整理)