经过四年的历练，马英九真的不一样了，变得更成熟、更有自信、也更有魄力。这一点由这一次的“内阁”人事安排可见其端倪。马英九如果能够开创宝岛在二十一世纪的第一个盛世。从这一次的人事布局来看，马英九显然有很强烈的企图心。但为什么我们说马英九变得更成熟、更有自信、与更有魄力呢？

　  马英九过去两年多来的重要讲话，主轴都相当一贯，包括两岸、“外交”、经济、科技、文化、社会正义等各个层面，这些最后都融在所谓的黄金十年之中。马对黄金十年的愿景，了然于胸，同时也让人感受到他实现这个愿景的企图心。二月一日的“内阁”总辞，依据往例，本来只是象征性的总辞，顶多进行局部的小变动而已。此外，马英九五二０即将展开新的任期，他大可好整以暇地等到新任期开始才进行人事布局，然而，他却选在这一次总辞时刻进行“内阁”大改组。如果从选后的时间来看，只有短短两个星期的时间，中间还得扣掉过年几天的参访行程。然而马还是决定在就任前改组“内阁”，一方面可见其企图心之急切，另一方面亦表示他早已有准备。与其让媒体纷纷扰扰三、四个月玩猜猜看的游戏，不如此刻断然改组，这就是魄力。

　  “内阁”改组，当然是人事的安排。从媒体的报导来看，马英九并未向国民党的大老谘询，因此略有一些不满的传闻。不过，过年期间，马英九在大年初一、初二到连荣誉主席及吴荣誉主席家拜年，表示感谢在“大选”中的支持与付出，但并没有触及人事议题。由此可知，马英九的礼数做足了，但人事部分，不仅因为涉及到领导人职权，更因为涉及到开创黄金十年的愿景，不能稍有妥协或酬庸。我们从“内阁”名单就可以看出，这些都不会是与大老谘询后的结果。简单地说，关键的职位不能考虑到那些人情礼数，因为这关系到马英九的历史评价。

　  这一次的“内阁”改组，重点是在财经及科技领域，至于“国安”及“外交”系统并未列入改组。在操作上，我们认为是相当精心的安排，因为财经及科技的确是黄金十年的基础与重点，马英九也想透过这一次的重点式改组让岛内民众有更深刻的认识与认同。至于未来的“国安”及“外交”系统人事安排，且让我们拭目以待。

  　美国企管大师Jim Collins的研究指出，一个卓越的公司，重点不是在制定好的策略，而是要先找到对的人。马英九这一次的人事布局，完全摆脱了过去的框架，所找的人均是一时之选，也得到社会各界高度的认可。接下来，如何让这些一时之选的社会菁英能够群策群力，落实黄金十年，那就要看马的领导艺术了。

来源：中央日报网络报  www.cdnews.com.tw

责任编辑：黄杨