台商 两岸商情
蔡英文自称很焦虑:用“政策奖励”企业加薪
华夏经纬网   2018-01-03 09:52:35   
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    薪资要怎样调,人民才满意?蔡英文1日表示,多年来因“22K(新台币,下同)低薪”现象,让大多数年轻人都觉得,不管有没有就业,“结果都一样!”影响了台湾就业的状况。今年起,台湾基本工资正式提高至2万2000元、时薪增加至140元;她承诺,今年台当局会积极解决低薪问题,让企业薪资结构利于年轻族群,或用津贴奖励等相关政策鼓励企业加薪。

    蔡英文表示,台湾经济持续成长,台当局会维持其成长并增加内需,像是台当局在长照政策上调高薪水、增加人力。谈到青年低薪问题,她认为“这是台湾社会重要的议题”,而身为民进党党主席的她,已经要求民进党中央、智库审酌当前岛内外整体经济发展趋势,研拟包括解决青年及弱势问题等对策与论述。

    蔡英文举例,一个年轻人如果一个月领2万2000元,假设父母不在台北,每个月扣掉1万元房租,剩下的钱能如何运用?而就算年轻人与家人住在一起,如此薪水也很难存钱、买房,失去了离家单飞的机会,“久而久之,都会让年轻人认为,有没有这份工作好像对生活也没有什么影响。”

    “相信现在很多家庭都有打不定主意、要做什么的小孩。”蔡英文认为,月薪2、3万元让年轻人觉得“做什么都一样”,而且对未来感到焦虑;如果薪水够好,即便工作再有挑战性,他们也愿意做。

    但该如何解决薪资问题呢?蔡英文表示,这与产业结构有关,除了要促成产业转型之外,台当局同时也要奖励愿意帮年轻人加薪的企业,“如果企业愿意提高薪资的幅度,政府也会提供相对应的支持!” 台当局也会趁经济持续成长时刻,继续将人力导入长照等需求大的行业,为这些业者加薪,带动民间企业人力需求。

    蔡英文认为,学生还是早点出社会比较好,最好大三、大四就能与社会接轨,但不是作不易学到专业技能的临时工或工读生,较好的模式是学校教育与职业间有足够弹性,年轻人毕业后能顺利工作,有机会再回去读书,她希望未来的教育体制能提供如此弹性。

    来源:台湾“东森新闻网”

 

责任编辑:李欣

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