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浙江嘉兴:开辟引才新通道 磨剑六年渐出鞘
华夏经纬网   2019-05-16 15:58:21   
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  新华网杭州5月16日电(徐乐静)5月13日,新西兰奥克兰大学博士毕业生田建龙带着一个新能源领域的项目到嘉兴上“会”,希望在这里找到共同“种桃”的人;同一时间,华南理工大学研三学生魏二萌在“会”上相中了浙江清华长三角研究院等2家单位,希望有机会被其中一家录取,留在嘉兴工作。

  他们参加的“会”全称是“第六届嘉兴国际人才交流与合作大会”,从2014年开始举办,一年一届,已成为嘉兴市“网罗”海内外英才的通道,打造最优人才生态市和科技企业孵化之城的“利剑”。

  牵线搭桥 当好暖心“红娘”

  嘉兴,地处浙江省东北部,东接上海,北邻苏州,西连杭州,南濒杭州湾,素有“鱼米之乡、丝绸之府”美誉。嘉兴是中国革命红船的起航地、浙江省接轨上海的“桥头堡”,拥有创新之火和创业之梦。

  发展是第一要务,人才是第一资源。嘉兴历来求才若渴,嘉兴市委书记张兵在第六届嘉兴国际人才交流与合作大会开幕式上表示,近年来,嘉兴大力实施创新驱动、人才强市战略,下好人才工作“先棋手”,打好人才发展“组合拳”,实施“585”人才工程,出台“人才新政”和近百项配套政策,努力打造最优人才生态。

  国际人才交流与合作大会是嘉兴市实施人才强市战略的重要举措之一,也是海内外人才认识、了解嘉兴的重要平台。

  姜鹤是嘉兴市海盐县委组织部人才科副科长,从事人才工作多年,是地方老资历“HR”。在他看来,大会更像是一个“红娘”,细心地“撮合”海内外人才与本地政府部门、企事业单位找到“对的人”。

  图为大会期间创业人才项目洽谈会现场。新华网 宋越摄

  意大利都灵理工大学设计专业硕士毕业生马可·卡西诺研究工业和产品设计领域,是意大利企业创新智库产品设计学院学科负责人。在第六届嘉兴国际人才交流与合作大会上,马可和海盐县上市公司——浙江友邦集成吊顶股份有限公司相互“看对了眼”,当天下午,马可带着设计团队去该公司参观考察、深入洽谈。

  姜鹤透露,今年大会期间,海盐县组织县内平台和企业负责人共计30余人参会,洽谈对接了众多海内外人才与项目,邀请了其中27个项目团队到海盐参观考察。其中8家企业对接了16位硕博人才,50%达成初步意向,下一步深入沟通。

  “今天的大会,就是要为嘉兴事业发展寻找‘最强大脑’,为海内外优秀人才搭建施展才华的广阔舞台……”这是嘉兴市委书记张兵对大会的定位及希冀。

  以会聚才 搭建圆梦通道

  今天的嘉兴,渴求人才、尊重人才;今后的嘉兴,倚重人才、成就人才。嘉兴正日益成为各类人才创新创业、成就梦想的优选之地。

  魏二萌是湖北人,在家中排行老二,父母对他的希望是“不管去哪里工作,过得舒服就好”。魏二萌对“工作所在地”的要求主要有两点:第一,不要有太大的生活压力,比如购房压力;第二,未来发展空间较大,能够学以致用。如此,他对嘉兴“一见钟情”。

  “参加这次大会是两个师姐给我推荐的,她们在嘉兴工作。”在魏二萌看来,嘉兴这座城市满足了他对未来工作与生活的憧憬,所以他很期待留在嘉兴,圆梦嘉兴。

  与魏二萌相比,田建龙对嘉兴的“期望”更高。

  图为大会期间硕博人才招聘现场。新华网 宋越摄

  田建龙是通过引才机构知晓了嘉兴及嘉兴国际人才交流与合作大会,他带来的项目是节能及新能源领域的“电力电子领域谐振及软开关技术的产业化”。据他介绍,该项目应用于整个电力电子产业,控制主电路始终工作于谐振和软开关状态,并能同时对系统的输出功率进行灵活的自动调整,具有一定的社会和经济价值。

  “我希望能在嘉兴找到一起‘种桃’的人,而不是只想摘桃子。”由于此前在其他地方的不顺,让田建龙对“嘉兴行”颇为期待。会议期间,他与南湖区新嘉街道、海盐县秦山街道等多个地方进行了初步洽谈,希望能有机会将研究成果真正落地。

  田建龙所说“引才机构”是指帮助嘉兴引进人才(团队)的中介机构。以加拿大一家引才机构为例,在今年的大会上,这家引才机构帮助嘉兴市邀请了34名海外博士人才,是引才机构中受邀率和被邀请人数最多的一家。“我们的主旨是帮助博士们扩大人脉圈子、建立合作网络、寻求融资机会,目标是在未来5-10年建立一个良性的以先带后、互帮互助、共同成长的创新创业博士圈,也负责帮他们打通回国创新创业的渠道。”该引才机构负责人说。

  精英引领 提升引才品牌

  从2014年至今,嘉兴国际人才交流与合作大会始终坚持“融合人才智力,汇聚科技成果,服务创新发展”的办会宗旨,为嘉兴搭建招才引智国际化平台,汇聚天下英才,助力经济转型发展。

  数据统计,此次大会邀请了14个国家和地区的590名海内外高层次人才(190名创业人才,400名创新人才)、15名意大利外国专家、26家海内外引才机构和7家国内知名高校校友会参会。

  海内外高层次人才数是去年的4.3倍,创历史新高。

  其中,创业人才64%具有博士学历,85%具有海外学习工作经历,分布在欧、美、亚、澳四大洲,不少人毕业于牛津大学、剑桥大学、东京大学等世界名校;创新人才均为硕博人才,其中30%具有博士学历,37%具有海外学习工作经历。

  以才引才,让“精英引领人才品牌”是嘉兴市打造人才生态最优市的“组合拳”之一。为此,嘉兴自2010年起启动重大人才工程——“创新嘉兴·精英引领计划”,十年来共吸引全球近万名精英人才报名,累计遴选领军人才1021名,其中743名创业类领军人才创办企业,累计纳税18.3亿元。

  图为第三届“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛启动现场。新华网 宋越摄

  “精英引领计划已经逐步成为嘉兴市全球引才的一张‘金名片’”。嘉兴市委组织部副部长、市人力社保局党委书记、局长徐忠介绍,今年4月,嘉兴市又出台了《关于深化推进“创新嘉兴·精英引领计划”的实施办法》,聚焦时效性、精准性、竞争性和满意度,为嘉兴高端人才项目引育提供更加全面高效的制度保障。

  在此基础上,嘉兴市打造了具有全球影响力的“红船杯”全球创业创新大赛。在第六届嘉兴国际人才交流与合作大会上,第三届“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛启动,大赛将持续到9月。

  此次大赛联合了教育部留学服务中心、浙江清华长三角研究院以及清华校友总会、北京大学校友会、浙江大学校友会、复旦大学校友会、同济大学校友会等多家国内知名高校校友会和十多家海内外人才机构、引才工作站(点)共同举办,成为嘉兴市创业创新的一流品牌。

  磨剑六年渐出鞘,扬帆远航正当时。对嘉兴而言,全球引才正当时;对人才来说,圆梦嘉兴亦是正当时。(完)

 

责任编辑:唐诗絮

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