据台湾《中国时报》报道，半年多来“行政院”悬缺的首长职务高达七、八个之多，已经堪称历任“内阁”之奇特现象。当时“政院”高层对于新人事的派任，始终流于“不急着补实”的态度。“行政院”发言人谢志伟更多次强调，政务运作流畅，没有非要一一补全的急迫性。

　　没想到，“立委”选完后“行政院”竟创下特例，就在张俊雄总辞获留任后，开始密集进行新人事的布局，尽管多数职位位居“二线”，但“政院”瞬间成为民进党卸任“立委”的疏洪道，更被笑称是绿营人士迅速补充履历的“证照补习班”。

　　两个多礼拜以来，总计六位卸任“立委”“入阁”担任政务官。就官场生命而言，短短72个小时后，新任地区领导人就要诞生，政务官再怎么拼命做事，也不过是两个多月的时间；而就行政运作来看，等到江昭仪走马上任，恐怕连椅子都还没坐热，政府便要开始打包走人。

　　更何况，这批火速任命的名单并非是全然专业毫无争议的人才；其中尤以“金管会”政务副主委为最。“金管会”的独立机关性质，道德标准自是高过一般政务官；而“金管会”掌理全台庞大金融事业，更涉及两岸经贸开放后的把关监理，专业和中立更形重要。

　　这也是江昭仪人事案一出，连绿营内部都大为跳脚，直呼“看不下去”的主因。01年身兼“行政院”顾问的江昭仪因涉入“一银辅选”风暴而迅速辞职，当时为他辅选的前一银董事长陈建隆还因此被判刑。

　　当时江昭仪担任“行政院”七组组长并兼任多职，便已惹来政坛上“黑官”的质疑；随后他两度参选区域“立法委员”，更在彰化和前新潮流对手魏明谷厮杀惨烈，相互指控贿选、奥步(烂招)的争议更是不断。

　　尽管张俊雄振振有辞，搬出公务人员任用法强调进入“看守内阁”之后，政府才不得任用或迁调人员。但酬庸至此，上梁不正下梁歪，也难怪最近各“部会”送进来的新人事派令已堆得满天高，为行政制度立下最坏的示范。