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从吴仪“撵”干部想起晏子逐高缭


2006-02-28 09:03:07         华夏经纬网

  据报载,国务院副总理吴仪同志到基层,为了能听到群众畅所欲言讲真话,曾很生气地把爱讲“好听话”的一些干部撵走,不让这些干部在场。吴副总理之义举,使人想起了一个历史典故——《晏子逐高缭》。晏子(晏婴,字平仲)是春秋时的齐国大夫,有一年他很生气地撵走了手下供职多年的助手高缭,其他的人见后都问晏子,高缭在你手下踏踏实实供职那么多年,从没犯过错误,你不仅不提拔他,还要把他撵走,让他很没脸面,这在道理上说得过去吗?晏子回答说,做一个人不可能没有缺点和错误,可是这么多年来,高缭在我身边
从没指出过我个人的缺点和工作中的错误,这说明他严重失职,所以我要撵走他 (“是以逐之也”)。

  古训曰:“道我善者是我贼,道我恶者是我友”。晏子明智地认为,多年一直没有“道我恶”,一直没有说我不爱听的话的高缭不是自己真正志同道合的朋友。从这里我们可以看到,我们一些领导的思想境界和认识问题的方法,还有需要提高的地方。

  为什么现在在一些地方或单位的“假大空”成了久治难愈的痼疾?最根本的原因是这些地方或单位的领导,缺乏共产党人最起码的实事求是精神,不爱听实话,对说实话的群众老大不高兴,甚至是“龙颜”大怒。如此这般天长日久,群众都领略了领导好大喜功,不求实的小人之心,谁还愿说实话、敢说实话?大凡一个地方或单位假大空盛行,多是被领导“榜样的作用”教出来、“榜样的力量”逼出来的。“楚王好细腰,宫中多饿死”;上有所好,下必甚焉。对于假大空盛行,巴金先生曾感叹道“难道说真话还有困难!”也难怪一个叫熊德明的农妇,只因在温家宝总理主动而亲切的询问下,随口说了讨工钱难的实话,就被央视评为叱咤风云的“年度经济人物”而载入了史册。这让人感到欣慰之余,更让人感慨万分。

  假、大、空给我们带来的灾难太多太多,这是应该引起我们严重关注和思考的一个问题。一些不爱讲实话、听实话的领导,应从吴仪之举中得到教益。否则早晚也会像高缭一样,被晏子逐之。(网友:谢荣庆 云网)


 
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