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亦菲:看哪个领导还在"等换届后再说"


2006-06-15 13:52:41         华夏经纬网

  亦菲 作者文集

  地方班子换届,即将进入“进去留转”阶段,也就是到了一个“敏感性”时刻。某些地方基层换届中的“局中人”在处理某些棘手问题,尤其是得罪人的问题上,步伐明显放慢了,或干脆置搁在一边,甚至还会听到“等换届后再说”的回敬。
 
  一般而言,从着手筹备换届调查摸底起,到党政班子换届正式选举完成,要几个月时间。假若一宗投资项目被拖上几个月,即使投资商人不跑掉,也给投资商人造成损失;一宗民事纠纷若被迫拖几个月,又可能会由于相关群众缺乏耐心而滋生新的冲突;一件防汛工作、一宗防灾检查若被拖几月,其后果更令人忧虑。可见,“等换届后再说”是隐患之说,是不负责任之说。

  进入地方班子的人们都知道,出于精力经验年龄等方面原因,班子成员在同一个岗位不可能固定不变,有进有出新陈代谢乃是永恒规律,也就是“铁打的江山流水的兵”。明白这个道理,无论是“进”、是“退”、是“留”、抑或是“转”,都是组织上的安排,人民的信任,都应抱着坦荡泰然的心态,接受组织与群众的考核检验,不能对所管辖的工作有所松懈,不能对处理棘手问题有所回避,更不能对某些原则问题故意让步。

  某些基层官员的“等换届后再说”,据说是源于一种“趋利避害”策略。一般而言,“趋利避害”并不是什么坏事情。但某些基层官员在换届期间的“趋利避害”出发点不是为公众,不是为党和人民利益,而是为着多几张赞成票,少一些对自己不利的因素。因此,这种“趋利避害”是一种放大了的个人主义,也是与党的宗旨、与公务员要求格格不入的。

  其实,在信息化年代,一个地方官员的政绩如何,为民办事的表现如何,与群众的关系如何,群众是清清楚楚的。人民希望地方党政班子成员是想人民所想、能为民办事、一身正气埋头苦干开创新局面的人。因此,敢于善于依法依理解决社会难点与群众关心的热点问题,敢于坚持原则的官员往往更受拥戴。媒体报道,近日,长沙市召开一次机关效能建设工作会,播放了事先由市机关部门“暗访录像”,把那些故意拖办项目手续、少数公务员上班泡电话、玩游戏等丑陋现象曝光,市长谭仲池在会上怒批“机关病”,并发出了要对片中“患病”公务员进行严肃处理的声音。(见人民网2006年6月11日)应该说,这是“为官一任敢于负责一方”的表现,也是有事业心真抓实干的表现。地方在换届工作全面铺开之际,笔者相信,长沙市政府毫不放松抓机关作风,是对持“换届后再说”者的无声告诫。

  但愿“等换届后再说”成不了气候!但愿坚持依法治理秉公办事成为所有地方政府的常态!(四川新闻网)


 
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