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彭富:普调工资怎么就成了劫贫济富


2007-08-23 10:17:35         华夏经纬网

  北京市中小学教师工资改革试点工作已经在怀柔、西城两区全面展开,市有关部门负责人介绍,全市18个区县的教师平均工资还存在比较大的差距,最高的区每年5.2万元,部分山区仅为2.9万元。为了缩小义务教育的城乡差距,教育部门将建立农村中小学经费保障制度,确保每年新增教育经费70%用于农村义务教育,并逐步实现全市义务教育教师工资水平不低于公务员平均工资水平,切实提高教师的社会地位。(《北京日报》8月21日)

  为这一消息感到高兴的同时,也有些沮丧。因为我们这里的工资更低!笔者工作了14年,去年工资调整后刚好上千,连在小镇上买一平方米住房都不够。后来物价上涨,猪肉、菜油、蔬菜、房价等都翻了倍,眼看就吃不消了,终于看到了北京市普调教师工资。人均几百元,对于这样的普调,我们是有“经验”的:普调经常意味着“劫贫济富”。去年人均普调300元,结果我只调了197元。最少的调整了120多元,高的却达到了近700元。

  什么人在领高工资?职称高的,年龄大的。表面上看,似乎一切在情理之中。其实不然。农村教师评职称十分困难,大多数老师直到退休都无法评上中级职称,而城市教师,农村学校的干部,有的年龄不到30岁就成了中级了。职称在大幅调整工资中作用十分明显,要相差几百元。在农村,这些中级职称拥有者大多不上或很少上课,谁在学校的地位最低,谁最年轻,谁就会比别人多上课,工资收入却恰恰相反,这种现象在农村十分普遍。多劳多得,不劳不得几乎成为空话。

  我们需要调整工资,同时更希望得到公平对待。除了职称、年龄,工作任务难道就不应该成为调整的参照数据吗?为什么每次普调工资,受伤的总是农村教师,总是课上得最多的人。平均发放不对,如果仅看职称、年龄就更不对了。奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,不劳不得,这才是大家希望的。

  “大幅调整农村教师工资,缩小城乡教师工资收入差距。”北京财力雄厚,肯定是能做到的。我们这些小地方也许就没那么幸运了。校长说:全区的财政收入,80%已经用于支付教师、公务员工资,这样一个贫困县,又怎么有能力普调工资呢?即使普调,通常也是先拿公务员“试点”,轮到我们,也许要等到猴年马月了。

 作者:彭富

来源:中国青年报
  


 
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