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李甘林:把金鸡奖想象成一种单位福利


2007-10-29 08:59:42         华夏经纬网

  我以为,如果把金鸡百花电影节颁奖典礼想象成一种单位福利的话,那就所有问题,比如主角内定、双黄蛋、暗箱操作、利益交换之类的名堂就全都好理解了。

  单位总是从无到有,从小到大来的吧,单位人员组成也有个先来后到吧?于是,给发奖,应该是大家有份;下双黄,也是考虑单位内部平衡或背后复杂的人事关系,比如,你的大爷是管拨款的,他的二叔三婶是管单位人头的,因此,能不利用发奖机会密切一下上下左右的关系么?至于每年请来老一辈艺术家们颁奖授勋啥的,那也是传统美德,喔,总不能小年轻翅膀硬了成名成家了,小媳妇熬成婆婆了,由编制外转成编制内、临时工转正成正式工,就忘了老人们的提携帮扶了吧?

  既然是单位福利,那么,啥时候都得考虑上中下,左右中,不偏不倚,老少无欺。只要还有一口气儿,你单位排排座,分果果,就决不能把俺给忘了。 作者:李甘林

来源: 南方都市报
  


 
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