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王军荣:领导,别等述职了才想起老百姓


2007-12-29 09:31:35         华夏经纬网

  12月21日以来,某市100多家市直正县级单位,纷纷在当地媒体刊播2007年工作汇报或述职报告。其中,与市民生活密切相连的16个局委的一把手,公开在电台、电视台黄金时段亮相,进行公开述职,市民可参与其中,并评议打分。(《大河报》12月28日)

  领导公开在电台、电视台述职,意味着对领导的考核范围扩大,同时让市民参与进来,比起以往的关起门来考核,有着积极的进步意义。不过,我们不必对此期望过高。

  领导公开述职与不公开述职,有何本质的区别?他们的述职报告难道会有不同的说法?有人认为,公开述职,他们就不会说假话,其实,他们不公开述职,也不会说假话,但套话还是有的。如果公开述职,说了套话,我们又能拿他们怎么办?

  老百姓手中并没有权力决定着领导的前途命运。只要这些领导不犯重大错误,他们照样在领导的位置上坐着。难道能因为在公开述职中说得不好,就让其下台吗?领导在电视里说,恐怕也是事先录制好的。老百姓能与之互动吗?即便是台下坐的是人大代表,也少见有当场质问的。据《南方周末》报道:9月27日,温州乐清市7名副市长依次“过堂”,在人大常委会委员及40多名市民代表面前“汇报工作”。人大常委会委员、市民代表进行了尖锐的提问,并进行了电视和网络直播。据悉,这是当地人大发动的一次围绕“权力监督”的改革,被该市人大主任称之为“广场政治”。这样的“权力监督”,试看全国,能有几个地方在做?

  对于老百姓来说,领导怎样述职并不重要,重要的是官员平时为我们做了哪些事,我去部门办的事、反映的问题,解决得如何?

  日前,四川省政府政务服务中心出台了7项规章制度,其中规定,坚持依法按章办事,不与办事群众发生争吵或争执的工作人员可望获得“委屈奖”。(《成都晚报》12月21日)依我看,给政府工作人员委屈奖不如换成给老百姓发“委屈奖”,真正受委屈的不常常是老百姓吗?

  不要等述职了才想起老百姓,也不要将电视述职看得多高。


作者:王军荣

来源:中国青年报
  


 
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