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沈宏胜:节后上班第一天做啥好


2008-02-13 11:16:43         华夏经纬网

  今天是2008年新春佳节后上班的第一天,是继续谈论酒的文化话题,沉静在假日的喜庆里,还是谈论新年的打算,或者说做些更有意义的事?也许,有人不以为然,认为是多此一举。

  上班就是上班,还能是啥?从我国的传统佳节来看,中国人最注重一个“情”字,即亲情与友情。否则,从今年我国南方大部分地区发生雪灾情况看,为什么有人不顾路途遥远和被滞留,仍然往家乡赶。其根由还是念亲情,还是想与家人团圆。春节长假刚过,肯定有不少人仍然陶醉在的酒的文化氛围里,仍然在“煮酒论英雄”,仍然觉着长假时间太短。这也许人们常说的“假日综合症”,很难立刻集中精力投入工作当中。至于春节后上班的第一天做什么,也许真的没个准数。

  依笔者之“经验”和所经历的那个时节,不少企业的领导(国有企业)在节后上班的第一天,就深入车间班组,给基层的负责人和职工们拜年,紧随之后,召开“醒酒会”,动员职工迅速投入到生产和工作当中。春节后上班的第一天,企业的领导给基层的广大职工拜年,在有的国有企业几乎成为惯例。

  春节后上班的第一天,企业领导给职工拜年,笔者认为,这个办法好,应该延续。通过拜年的方式,一方面增进与职工的友谊和联络感情,另一方面可以直接了解职工在春节期间如何度过的,同时,对于让职工尽快投入到工作中也是最好的方法。企业领导给职工拜年,职工也可以给领导拜年和职工与职工相互之间拜年,一声问候,足可以加深人与人之间的亲密情感!特别是今年的春节与往年的春节不一样,有的千里迢迢赶到家,过完春节又往单位赶,所以,单位和企业的领导只得在他们春节后上班的第一天才得以相见。在这个时候,拜个年,问候问候,可能要比给个百十元要温暖得多!

  春节后,上班的第一天领导给职工拜拜年,可能最具有凝聚力和人性化,也许是该做的第一件事。


作者:沈宏胜

来源:中国网
  


 
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