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杨涛:打伞事件拷问官场上有没有人人平等


2008-02-15 09:39:39         华夏经纬网

  近日,广东省卫生厅副厅长廖新波在其博客中发表《冰封的连州》引起网友热议,该文中有一张照片是廖新波在访问一个全村最贫困的家庭时拍下的,这家人的饮用水一直没有解决,他们饮用的是泥水,廖新波问:“你们就是喝这些水吗?”这时雨大了起来,旁边的人为廖新波撑起了伞。照片一出,有网友批评道:“出门随行打伞开道,领导不是没有手举伞,而是习惯被人伺候!”(《新快报》2月14日)

  从廖新波的解释和当时的情形来看,那位下属的打伞行为并没有刻意地巴结讨好的意思,所以,我们对于这个行为没有必要过多纠缠。但必须引发我们深思的是,为什么网民对下属为领导撑伞如此讨厌与反感呢?

  很明显的是,网民是对于打伞背后所反映出的下属奴性与官员特权的不满,才引发了此次“打伞事件”的争议,才放大了此次事件的负面意义。因为,在我们日常生活中,领导出行,动辄是警车开道,秘书拎包,前呼后拥,为领导“打伞”是再普遍不过。

  所以,网民才会质疑,连总理都是自己打伞,凭什么一个卫生厅副厅长还要下属为其打伞?连伞都要下属打,官气十足,他没有特权意识才怪呢?所以,官员及其下属应当对网民热议“打伞事件”产生足够的警醒,而不能将其当成廖新波一人的事件。

  领导和官员应当从“打伞事件”中看到,在“依法治国”成为治国方略,在法律面前人人平等深入人心的今天,要消除自身内心意识的特权意识,不仅仅是要自身打伞,更要让那些开道车走开,让随从少一些,让接待场面不要那么铺张。否则,特权官员就会成为社会不和谐的一个因素。

  而那些公务员、下属们在现代文明社会,要增强平等的观念,官位高低仅仅代表在公务上履行不同的角色,并不代表在身份上,在人格在有高低贵贱之分,下属大可不必要在领导面前奴颜婢膝,否则有何威信来管理社会呢?

  当然,我们不能仅仅依靠官员与下属的自觉,更重要的是,要靠制度来加以扼制官员及其下属的这种特权意识和奴性思想,要落实民主与监督,让人大监督、媒体监督和群众监督切实管用起来,特别是要落实民众手中的选票,让选票真真切切发挥监督“看得见的腐败”、左右耍特权意识的领导与官员下台的功能。


作者:杨涛

转自:长城在线 (来源:燕赵都市报)
  


 
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