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熊丙奇:打骂学术映照出学术管理缺位


2008-02-27 09:05:05         华夏经纬网

   新学期刚开学,北师大教授季广茂泼妇般的骂声还“余音绕梁”,又传来北师大珠海分校教师丁志明在教学楼内被数名校内保安围殴,引起警方介入的消息。丁志明称打人者系学院现任教学副院长指使,原因是其反对原学院院长被免职。(2月26日《南方都市报》)

  这一骂一打,好不热闹。骂人者“我是畜生我怕谁”的气概,打人者“打了你又怎么样”的恶态,与我们平常想象的大学教授的形象相去甚远,颇有点像“人咬狗”,故而各地媒体争相报道。但以笔者之见,这两起事件看似孤立的个人行为,其实反映出某些大学“帮派化”明显,学者们的“厚黑”之道已公然登上台面。这是长期以来学术管理缺位的恶果。学术管理的缺位,首先导致高校中当道者的“赢者通吃”。当道者可以利用手中的行政决策权、学术评审权轻易地为自己以及自己背后的利益团体谋取学术利益,同时,也能轻易地让反对自己、不讨好自己的学者,无法获取任何学术资源。这种行政管理机制,很自然地让大学内形成帮派,彼此争斗。

  其次,导致高校“厚黑学者”日益得势。近年来,有的人为了维护学术帮派的利益,几近不择手段。对于正当道的学术帮派来说,一方面,需要巩固并扩大自己的势力范围,因此,需要其他有势力者一起,彼此夸大乃至编造学术成果,互相抬轿子;另一方面,需要全力排除异己,避免任何批评声音对自己的负面影响。在这样的学术研究格局中,赞美声越来越多,批评声越来越少,只听得赞美,听不得批评。而且,越是懂得这样的行事规则者,越可以得势。

  批评与争议是学术发展最宝贵的动力,如果学者之间连正常的批评都不能“容忍”,可以想象,哪还有真正意义的学术研究和学术自由;如果对持有不同意见者大打出手,那么大学要实现民主管理就只能永远是纸上谈兵。

  大学之中的打骂之声,应该惊醒高等教育发展的决策者与大学的管理者,如果不遏止高校加速行政化,那么,所有本属正常的学术研究与学术管理活动,都会变异为利益的争斗,以及争斗之中的不择手段,各式丑闻仍会时常突兀地出现,直到成为不再是新闻的“狗咬人”,那么,大学也就真的不再是大学了。 作者:熊丙奇

来源:东方早报
  


 
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