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南木:何如严格落实8小时工作制


2008-03-20 10:45:45         华夏经纬网

  全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏日前建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。姒健敏认为,随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快,目前8小时工作制已带来一些问题,影响到劳动时效性和劳动者生活质量。(《浙江日报》3月19日)

  没有人会不向往6小时工作制这样的生活,这也是社会进步的一种具体表现。但是,在目前的现实语境下,“全国统一的6小时工作制”能有多大的可行性?

  一个不争的事实,就是现行8小时工作制虽然颁行多年,但落实情况远不能如人意。如江苏省此前进行的一项调查显示,该省城镇就业人口每周平均工作为48.59小时,而在甘肃,这一数据为45.09小时。如果进一步从不同行业、劳动者身份来看,情况更无法令人乐观:如在江苏,像住宿餐饮、建筑这类低端的劳动密集型行业,每周平均工作时间均超过50小时,而具体到农民工,每周平均工作时间更是高达57.9小时。显然,在8小时工作制度都还没有得到有效落实的情势下,怎么可能推行6小时工作制呢?

  从西方国家的经验来看,法定的每日工作时间,一般是8小时,或是每周不超过44小时。目前美国人平均每天的工作时间长达9.5小时,其中包括在家办公的时间。相比中国,我们的问题不是工作时间过长,而是没有严格地执行8小时工作制度。在我看来,与其花这么多的时间论证6小时工作制有无可行性,倒不如要求政府有关部门,通过有效的办法与措施,切实监督各个单位不折不扣地将现行的8小时工作制度予以认真地贯彻落实。作者:南木(北京 职员)

 来源:红网-潇湘晨报
  


 
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