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王攀:电视PK是领导竞选的必要一环


2008-03-26 13:22:17         华夏经纬网

   本周四上午8点半,一场特殊的演讲答辩,将在南京电视台新闻频道进行现场直播——16名市管副职干部,每4人一组,PK原空缺或正职拟交流的4个职位。这就是南京公推公选新一届市政府47名组成人员人选工作的第三阶段。(3月25日《扬子晚报》)

  南京的做法是一个了不起的进步。领导干部候选人公开PK、激烈辩论,公众用选票决定哪个候选人为他们服务,是干部任命的民主方式。这一方式,我们经常能在一些国家和地方的领导人选举中看到。但由于各种原因,在我们的领导干部任命过程中,这种公开PK、激烈辩论,并由公众决定去留的方式,仍很少出现。如今,南京公推公选新一届市政府47名组成人员人选工作,其中部分领导岗位采取公开PK,令人期待。

  多年来,调整干部成了一些贪官最拿手、最快捷的敛财方式。由于干部任命不够公开和阳光,或者是干部选拔表面公开私下一言堂,造成一些干部任命不是靠德才兼备,而是靠托关系走后门。于是,“要想富,动干部”成为贪官敛财的不二法门。之所以出现这样的情况,根本原因在于干部任命不够阳光,存在暗箱操作。

  将各个候选人的表现通过电视媒体直观地传达给公众,将使公众对每一个候选人的能力有一个直观的、初步的了解。南京的这一做法是干部任命最终走向阳光和公开的一步,人们有理由为之鼓掌。 作者:王攀


来源:红网-潇湘晨报
 


 
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