新闻 大陆新闻
萧灼基叹轻重不均 中国人力资源使用存九大问题
华夏经纬网   2002-12-16 00:00:00   
字号:

华夏经纬网12月16日讯:据中新网报道,著名经济学家萧灼基昨天出席“二00二国际人力资本论坛”时表示,当前中国在合理利用人力资源、发挥人力资源优势这一问题上仍有不足,认识上存在“轻重不均”。萧灼基认为,“轻重不均”体现在九个方面。首先,重科学技术人才、轻人文社会科学人才的倾向较普遍。萧灼基认为,一个企业不仅需要科学技术人员,也需要管理人员;一个国家不仅需要科学技术水平的提高,也需要人文社会科学以及管理水平的提高。他指出,人文社会科学和管理科学对于社会经济发展非常重要。有些企业拥有众多科技人员和技术力量,由于没有好的管理团队导致人员流失、技术落后,从盈利变成亏损。因此应该改变社会上“重理轻文”的倾向,改变企业里面重科技人员、轻管理人员的倾向。“轻重不均”另一表现在人力资源投资方面:重应用、轻基础研究;重高等教育、轻初等教育。萧灼基指出,中国对基础研究的科研经费分配一直较少。二00一年基础研究经费只有三十五亿元人民币,应用研究和实验试验研究经费却高达二百五十多亿,差距较大。对高等教育和初等教育经费拨款更相差十倍以上,极不合理。由于研究费用不够,技术研发不够后劲不足,基础教育也不很扎实,影响了人力资源作用的发挥。萧灼基还表示,企业对人力资源使用也存在认识误区:重使用轻培养、重学历轻实力、重年龄轻水平、重“海归”轻“土鳖”、重本地轻外地以及重男性轻女性。他认为,企业认识上的“轻重不均”在一定程度上限制了人才的流动。萧灼基说,各地方经济发展情况不同,只有在全国范围内进行人才流动,才能够充分发挥国内人才的作用。限制流动造成了人力资源的巨大浪费。如今人才的竞争、人力资源的竞争已经从国外进入中国国内。这种竞争有利于提高人力资本的竞争能力,也有利于提升对人才的重视程度。萧灼基说,国外企业吸引人才靠三点:优厚的待遇、好的工作环境、好的培训条件。中国也应逐步采取政策留住人才,充分利用各类人才,使国家能够积极的参与经济全球化,提高国际竞争力。这样也才能够更好、更快地建设小康社会。

 

责任编辑:

共1页
  网友评论 更多评论>>>
  网友: 密码:   
 
 
 
  已有( ) 条评论 剩余 字 验证码:    
 
相关文章
   
热门点击
  更多
一架载有77人客机在哥伦比亚坠毁 6人幸存
古巴革命领袖菲德尔·卡斯特罗去世,享年90岁。
精彩时评
 
·是什么铸造了罗尔"厚颜无耻"?
·有必要单设一个“袭警罪”吗
·落马厅长王登记的"成功学"很失败
·官平:"黑天鹅"频飞 缘何不见金子发光
·于建:深港通砸出"黄金坑"还是"深渊"?
·创新主体应该是谁?
·“末位淘汰”为何不合法?
新闻推荐
  更多
·“两马”游共推惠民政策 马祖明年欲揽20万陆客
·海外“淘药”图个啥:进口药审批滞后百姓需求
·最高人民法院再审改判聂树斌无罪
·“罗尔募捐”续:260余万元原路退回 或卖房治病
·普京发表2016国情咨文:俄罗斯人团结爱国
·奥地利发生家庭惨剧 女主人枪杀5名亲属后自杀
·日本2016流行语大奖揭晓 特朗普现象等热词入选
精彩博文
 
·[张良骅]“习洪会”为两岸关系注入正能量(时评解析)
·[风云变幻]民进党对待洪秀柱"大陆行"依然是一贯嘴脸
·[我心飞扬]蔡英文的"台独"把戏该收场了 把台湾带向何方
·[袁周]行走西藏——大湖.天路.古原 与珠峰不期而遇
·[宠辱不惊]王宝强朋友遭空壳公司欠薪近千万 帮转发消息
·[坐看云起]2015预算报告执行情况"出炉":民生支出是重头
·[我心飞扬]观察:柯文哲的无常 加速台湾政治生态恶化
华夏周刊
  更多
新闻排行
   
巴基斯坦发生疑似针对中企恐怖袭击 中方发
“劳基法”今闯关 蓝占主席台:宁被抬出去
劳基"修法"遭杯葛 苏嘉全脸色凝重邀协商
连胜文:蔡英文搞烂两岸关系 只能靠日本
"一例一休"今日决战 蔡英文拍板:尽速完
马英九遭控教唆泄密 罗智强:多么荒谬
海霸王集团切割蔡英文 邱毅讽:此地无银三
柯建铭遇袭 罗智强讽:民进党早就签了暴力
“反核食公投”全台点火 郝龙斌:要钱没有
马英九办公室增设发言人 原因竟然跟蔡正元
  图片新闻   更多
  精彩视频   更多
新闻中心
大陆新闻 | 台湾新闻 | 港澳新闻 | 国际新闻 | 综合新闻 | 图片新闻 | 热门点击 | 重大新闻 | 滚动新闻 | 国台办新闻发布会 | 热门评论 | 新闻说吧
媒体时评 | 看 世 界 | 国际热点 | 港澳风情 | 大陆人看台湾 | 社会广角 | 酷文辣评 | 星闻情报站
---华夏经纬网版权所有---