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国企高管年薪将设上限 不超过员工平均工资14倍
华夏经纬网   2005-03-07 08:33:01   
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  中新网3月7日电 据《京华时报》报道,昨天,全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪透露,国有企业管理层年薪将设最高额限制,初步定为不超过员工平均工资的14倍。

  在政协小组讨论会上,全国政协委员、重庆市政协主席刘志忠就社会“分配不均”发表意见。他说,垄断行业和一般行业的人员平均收入最高相差10倍;同一个岗位、职位,账面工资和非账面工资最高相差20倍;而在同一个单位,在职人员和不在职人员的收入最高相差30倍。

  徐匡迪补充说,目前国资委已经就同一单位不同岗位间的工资差额在制定一些规定,将对国有企业管理层的年薪最高额进行限制,初步定为不超过员工平均工资的14倍。但他同时也表示,规定还必须对“员工”进行界定,如果一般的部门经理也算员工,那样势必会抬高员工的平均工资,也就会抬高国企中董事长、总经理这些人的最高年薪。(郭鲲)

 

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