中新网5月5日电 据香港大公报报道，香港消委会早前披露，不少强积金项目行政费过高，雇员辛辛苦苦赚的钱，放在受托人的钱袋里，不能滚存。一项调查发现，45%的强积金业界人员提出，雇员应有权选择自己的受托人。工联会立法会议员王国兴促请有关单位全面开放强积金计划，让雇员自行选择。

　　工联会属下的财务策略专业人员总会在3月期间，以问卷访问了178名从事理财规划及相关行业人士。只有13%受访者认为，受托人提供的基金种类足够。认为雇主应提供3至5个强积金受托人予雇员选择的，有45%。

　　61%受访者认为，基金管理费的透明度不足。74%认为，雇员自愿性供款的部分，应享有税务优惠。另外，有53%受访者认为，雇员可享有5%至10%的工资供款优惠。

　　负责调查的财务策略专业人员总会理事长陈庆生表示，基金发展日趋成熟，以及市民对基金投资的认识日渐提高，建议受托人提供更多基金种类。王国兴提出，雇主和强积金受托人应提供更多基金的种类，让市民选择。他透露，稍后会将调查结果向香港积金局反映。