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调查:台湾85%企业征才考虑"即战力"人才
华夏经纬网   2007-12-06 08:11:02   
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华夏经纬网126讯:据台湾媒体报道,根据台湾人力业者调查,高达85%企业在招募新人时考虑即战力,平均8.8周就该发挥所长;但对近1年内所聘用的新进员工打分数时,新人整体平均仅有52.88分,仍不及格。显示企业对于新进员工的“即战力”并不满意。 

 

据报道,为了解企业对于“即战力”人才的看法以及未来用人方针的趋势,台湾人力资源机构1111人力银行进行“职场即战力调查”网络问卷调查,调查指出,高达85%企业聘用新人时考虑“即战力”,且有44%认为“沟通能力”最为重要,其次为“专业技能”、“语言能力” 、“危机处理能力”以及“独立作业能力”等,都是企业考虑的重点。

 

调查分析显示,在所有行业中,以“业务、贸易”最需要即战力,占66%,其次为“客服、售后服务”及“财务会计”。1111人力银行营运长兼发言人吴睿颖表示,“即战力”是前进职场的重要关键,也企业用人趋势,不但对企业有实质的帮助,也节省了人事训练成本,迅速为企业带来效益,更能藉此培养员工对企业的忠诚度,共创双赢的局面。

 

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