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台湾科技人才自己都缺 外商未必挖得动
华夏经纬网   2008-03-27 09:17:10   
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华夏经纬网327讯:据台湾媒体报道,新加坡科技公司来台抢人,与岛内科技厂商抢的是同一批人。岛内科技公司表示,台湾科技人才薪水、福利、待遇都已很高,岛内很多家科技公司今年也都有计划大举征才,新加坡不见得挖得动。

 

据报道,岛内一位半导体公司主管表示,新加坡提供给社会新鲜人的薪资确实比台湾好,但接下来还能不能给这么好?台湾一般23年资历的工程师,薪资2300万元(新台币,下同)的很常见,收入很不错;另外,IC人才数量少,大家都在抢,新加坡不一定抢得到。

 

华硕计算机副人资长黄士修表示,目前分红费用化实施后,台湾科技人才会不会松动,转到其它地区工作,还很难讲,更何况,薪资并非唯一考虑。岛内科技人才很缺,今年华硕将举办230场校园征才活动。

 

据悉,事实上,台湾各科技公司普遍缺人。大同集团人资经理白雅婷表示,大同集团全年要征800位人才,往年是600位,今年会办1314场校园、军中征才活动,7月更有集团自办大型征才,信息、通讯、能源、生技、电线电缆人才都要。

 

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