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企业招聘者透露谋职三忌 面试中三种学生不受欢迎
华夏经纬网   2005-04-11 10:47:11   
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    中新网4月11日电 日前网上进行的一场关于“我为什么不要大学毕业生”的讨论中,就毕业生在就业观念上与企业的分歧进行了一次零距离的沟通。在此次讨论中,企业用人方提出了学生在面试中有三种情况是绝对不能容忍的。

  第一种是简历过度包装,一本简历制作费用一百块钱,全部是彩打,甚至有自己的专集照片,招聘经理对这种简历看都不会看的,而发到邮件箱里的这类简历,只会浪费邮件箱资源,所以被公司直接删除的可能性极大。

  第二,在面试中信心严重不足。

  第三,学生提出要求不切实际,一位招聘经理介绍道,“公司面试规划部助理,工资水平为1200元到2000元,一位毕业生要求底薪三千,而且没有商量。”

  FSCO北京外企人力资源服务有限公司奇梦寒认为,学生在大一的时候就不能只是闭门读书。学的课程、做任何社会实践活动、课余活动,社会兼职要为自己在大四的简历书写做准备,成为吸引用人单位的因素。她说:“学生怎么样利用有限的四年做有意义的社会实践是很重要的,如将来目标是外资的公关公司,就可以分析公关公司需要哪些素质,并为自己的大学生活做一个自我培养的计划。”(李涛)

 

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