新闻 综合新闻
闵维方:北大不存在“假人才”也没有“假引进”
华夏经纬网   2006-09-05 07:38:04   
字号:

    中新网9月5日电 北京大学党委书记闵维方在接受《中国教育报》采访时表示,北大不存在“假人才”问题,也没有“假引进”问题。

  这个暑假,被誉为中国最高学府的北京大学一直处于舆论的漩涡之中:先是有媒体惊呼,“北大将被香港大学扫为二流”;继而丘成桐教授向媒体爆料,“北大从海外引进的人才大部分是假的”。北大校长许智宏和党委书记闵维方日前先后接受媒体采访,直面这一问题,却在网络上遭到不少质疑。

  丘成桐教授前些时候有关“北大这几年从海外引进的人才大部分是假的”的言论,引起了社会的广泛关注。这实际上包含两方面的问题:一个是“假人才”问题,一个是“假引进”问题。

  闵维方就此问题指出,世界一流大学最重要指标之一是世界一流的教师。越是好的老师越容易吸引优秀学生,实现教学相长,并教育和引导学生“青出于蓝而胜于蓝”。所以,我们将培养和引进优秀人才、加强师资建设作为建设世界一流大学的关键。我们从1995年开始就制定了一系列学术队伍建设计划。到2000年,我们按计划顺利实现了具有博士学位的教师达到1000名的目标,其中1/3左右是引进全职的海归人士。

  闵维方说,就我所知,不存在“假人才”问题。首先,海外“人才”的鉴定是由院系的学术委员会和教授会议进行同行评议,对其科研成果及所发表的论文和教学情况进行严格的审查,并且要有海外专家的评价和推荐信;师资管理部门还要严格把关,就连其在国外的毕业文凭和博士学位证书,都要拿来原件进行鉴定。有严格的程序保障,“假人才”一般是很难蒙混过关的。当然,也发现过极个别“漏网之鱼”,我们都立即解聘了。

  闵维方称,也没有“假引进”问题。我们引进人才有多种模式:有的是12个月全职回来,有的回来9个月,有的回来半年,有的回来3个月,还有的根据需要可能只回来一两个月,这完全取决于各个院系的学科建设需要,也完全符合国家自然科学基金委倡导的“哑铃式”安排。在这方面,我们给各院系足够的自主权和弹性,但学校人事部门在操作程序上严格把关。如发现有违反程序的,立即予以查处。因此,总的来说,这些年来,我们从海外引进很多人才,我觉得都很优秀。我觉得,有些批评我们的人其实并不了解情况。

 

责任编辑:

共1页
  网友评论 更多评论>>>
  网友: 密码:   
 
 
 
  已有( ) 条评论 剩余 字 验证码:    
 
相关文章
   
热门点击
  更多
“1月6日东海撞船事件”导致一船起火燃烧,32名船员失联,海洋生态环境受到影响。
世界互联网大会与会嘉宾齐聚小镇,共享"中国红利"、共治"世界网事"。
精彩时评
 
·地方政府为何自曝GDP掺水
·补办身份证先办居住证方便民众?
·岂容传销披上“扶贫”外衣
·舒锐:夫妻债务新规,让人们在婚姻中更安全
·姜奇平:知识该付费还是免费
·别太把奇葩考试当回事
·“诗体评语”中有教育的诗意追求
新闻推荐
  更多
·两岸校园电竞赛落幕 两岸选手结下浓浓友情
·电竞赛场成两岸青年新“交流场”
·泰国皮皮岛快艇失火中国游客27伤 5人重伤住院
·茅台酒一瓶难求之下 是有人炒作还是故意囤货?
·泰国快艇起火致多名中国游客受伤 或因燃油泄露
·法国“形象代表”!马克龙支持法棍面包申遗
·意大利普拉托10天3场大火损失惨重 安全引关注
精彩博文
 
·[我心飞扬]“鸵鸟心态”的蔡英文当局还能装多久?
·[张良骅]蔡办为何弹压“绿委”为“赦扁”集体逼宫
·[贾永辉]融合发展 汇聚起两岸和平发展强大正能量
·[阳光不锈]网信办整顿娱乐八卦账号 “全民星探”等被关
·[宠辱不惊]地铁设女性车厢防色狼? 大声说“不”更有效
·[坐看云起]各国考试防作弊啥招? 印度高科技韩国查厕所
·[我心飞扬]观察:柯文哲的无常 加速台湾政治生态恶化
华夏周刊
  更多
新闻排行
   
桂强芳榜:中国南方大众滑雪目的地30佳在
新版《寻秦记》首版人物海报曝光 项少龙眼
黄牛倒卖网红食品:面包加价百元 喜茶加价
低门槛理财推荐:拍拍贷、你我贷、米缸金融
“冰花男孩”获捐30万只得500?官方回
“信联”正式出炉 唐小僧助力互金诚信体系
“你的温暖我守护”——饭饭金服助力贫困山
借力一带一路 正大天晴国际化进程再提速
安创理财-移动金融票据理财安全兴势力
赏樱团车祸事故33人死 "蓝委"要官员负
  图片新闻   更多
  精彩视频   更多
新闻中心
大陆新闻 | 台湾新闻 | 港澳新闻 | 国际新闻 | 综合新闻 | 图片新闻 | 热门点击 | 重大新闻 | 滚动新闻 | 国台办新闻发布会 | 热门评论 | 新闻说吧
媒体时评 | 看 世 界 | 国际热点 | 港澳风情 | 大陆人看台湾 | 社会广角 | 酷文辣评 | 星闻情报站
---华夏经纬网版权所有---