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网上"预测月薪"从参考变"底线" 求职者难偿所愿
华夏经纬网   2007-04-11 14:38:16   
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    “预测月薪”让求职者事与愿违

  相关人士提请大学生莫被网上预测所累

  专业、学历、外语能力、工作经验……对于招聘会上摩肩接踵的大学毕业生而言,它们无疑是求职应聘的重要砝码。最近,这些因素又多了用武之地,不少毕业生在找工作前,习惯先用它们“预测月薪”。

  在“预测月薪”网站,只要你输入相关信息,就会出来一个精确到个位的数字,作为应聘工作的薪水预期。很多有过预测经历的大学毕业生,都理所当然地把预测结果当作了应聘薪酬的最底线。

  企业挑人才,人才自然也可选企业,双向选择固然是企业和应聘者实现双赢的好选择,但带着预测的月薪找工作,也许最后留给应聘者的,不仅是事与愿违,甚至得不偿失。

  预测月薪

  从参考变成“底线”

  几天前,杭州举行了春节后最大规模的一次人才招聘会——2007年春季人才交流大会。

  茫茫人海中,一位特殊的应聘者引起了记者注意。小伙子虽然抱了厚厚的一沓简历,但几个小时下来,他却只投了寥寥几份。

  “你们这里提供给新员工的薪水是多少?”小伙子经常会挤进人群问上一句。

  小伙子名叫王大林(化名),杭州某高校计算机专业的应届毕业生。他对月薪的预期,最低是3000元。“当然,如果能到3500元或者再高一些,就更好了。”王大林说。

  参加招聘会之前,王大林得知有个能“预测月薪”的网站,他按照网站提示的步骤,逐项填写了预测所需的信息。3453元,这是系统最终提供给王大林的预期月薪。“数字一出来,我心里就有底了。我把预期月薪放在3000元,稍微降低了标准,再低就不接受了。”王大林说。

  但在人才招聘会上一轮咨询下来,结果让他颇感失望,“他们开出的月薪都达不到我的心理底线啊。不知道我那些同学情况怎么样,听说能达到‘预测月薪’的不多。本想给自己一个参考,定下3000元这个底线后,实在是不想再降了,再找找看吧。”说完,王大林又淹没在人群中。

  浙江大学文学专业毕业生小高对“预测月薪”的好感从来没有减退过,“我们刚毕业,一点社会经验都没有,基本不了解企业的情况。‘预测月薪’至少提供了一个参考,让我们可以有个大概的方向。”

  醒目文字

  预测“仅供参考”

  昨天上午,记者进入一家提供“预测月薪”的网站。

  按照网站上提示的操作步骤,记者依次填入了“想要工作的城市”、“学历”、“外语能力”、“工作经验”、“从事岗位的类别”、“所学专业”和“求职单位性质”。

  经过“综合评定”,作为一名无工作经验、只能熟练掌握一门英语的语言文学类本科毕业生,记者的预计月薪为3355元。

  但在预测过程中,一段位置醒目的文字却引起了记者注意:“个人收入的决定因素除了本测试中涉及的城市、学历、外语能力等选项之外,还与个人体貌、沟通能力及各企业雇主的个人好恶等诸多因素有关;本测试仅提供您在当前具有的就业条件下,目前国内各城市的月薪平均数值作为参考;具体到个人的薪水承受能力,请结合更多专业的职业测评及各类测评之外的诸多因素来考虑。”

  预测月薪的网站也明白,影响预测数据的因素还有很多,他们也不能保证其可靠性,只能当作参考,所以在醒目位置提醒着好奇的体验者。

  计算根据

  24城市薪水调查

  那么为什么可以如此精确地预测月薪?网站的数据又是根据什么计算出来的?

  在登录网站的首页后,记者同时看到了“全国24城市薪水调查”这个项目。恰恰就是这个调查,成了网站预测薪水的来源和根据。一名专业从事网站制作的技术人员说,“预测”的原理很简单,只不过是一个简单的数据收集分析系统。

  昨天下午,一家月薪预测网站的负责人介绍,浏览过该网站的人,会把自己的月薪填入“薪水调查”。有工作经验的人,在预测薪水时也会留下先前的月薪数据。根据这些数据,就得出了最终的预测结果。

  这位负责人表示,因为网络无法鉴别一个人在填写数据时的真假,所以预测并不能保证完全可靠,只能作为参考。

  人事部门

  莫被预测月薪所累

  杭州市人事局人才开发中心程宏全副主任介绍,大学生求职前预测月薪,其实没什么好处。“应该说,个人的收入多少,与其对单位的贡献、能力强弱都有关系,不同企业有不同薪酬结构,这些都是无法预测的。大学生找工作,还是应该将重点放在专业对口、学以致用上,寻找到具有发展潜力和成长空间的单位,不要被所谓的‘预测月薪’所累。”

  浙江大学就业中心金海燕主任说,根据个人特点或单位情况,进行一些有规律的预测,本不是什么坏事,但一定要保持理性心态,“最好对此只抱着游戏心态。”

  金主任介绍,“预测月薪”如果偏高,无形中就吊高了就业“胃口”,处理不好就成误导,不能面对现实。此外,就业时不能仅仅局限于月薪,现在很多单位的待遇,不是月薪可以简单衡量的。很多隐性收获,例如培训机会、学习深造,都是福利,光看月薪就太局限了。“求职者关心将来收入无可厚非,但过于关心,往往造成心态失衡,还是要保持理性。”

来源:浙江在线-今日早报

 转自中新网

 

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