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调查显示7成单位返聘老年人 薪水高于同岗青年
华夏经纬网   2007-11-21 15:39:17   
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  您单位里有银发一族忙碌的身影吗?越来越多的单位返聘了老年人,本报与智联招聘联合发起的调查显示,近半数职场人支持老年人返聘,而将近6成银发族薪水不比壮年职工低。

  7成单位返聘老年人

  在5000名参与调查的职场人中,75.5%都表示所在单位有老年人返聘情况。这些返聘的老年人,在公司里担任顾问咨询工作的最多,达到三成。其次是中层管理和行政后勤,都在两成左右。关于职场人对于老年人返聘的态度,47.2%的职场人都是明确表示支持的。

  48.7%的职场人都认为,对于返聘的老年人,公司最看重的还是工作经验,其次是积累多年的人脉关系。另外,还有不少职场人也提到了责任心的问题。

  返聘薪水高于同岗青年

  有一种观点,认为企业聘请老年人是为了降低劳动成本,事实证明并非完全如此。50.4%的职场人表示,在自己所在公司,公司支付给返聘的老年人的薪水比同岗位的年轻人多,15.4%的职场人表示一样多,两部分相加达到65.8%。可见,大部分企业看中的还是老年人的价值,因此宁愿付出相等甚至更多的薪水去聘用老年人。(记者傅洋)
 
来源:北京晚报

转自中新网

 

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