新华网辽宁频道５月１２日消息（记者王莹、刘劼）辽宁省人事厅１１日公布了“五点一线”人事人才新政策，规定博士及以上学历者若有意到“五点”地区工作将不受编制、职务等限制，为引进紧缺优秀人才开通绿色通道。

    据辽宁省人事厅副厅长林国强介绍，具有博士学位以上的人才、海外留学获硕士以上学位的专业技术人员等海内外高层次人才，经市组织人事部门认定后，到园区事业单位工作不受编制限制、确定行政职务不受职数限制、聘用专业技术职务不受岗位限制，可直接认定或聘任相应的专业技术职务。

    此外，引进的外地具有正高级专业技术职务或在“五点”园区承担重点项目、重点工程建设任务的人才将同样享受此便捷。同时，对“五点”园区引进的高层次人才和紧缺急需人才，有关手续要随到随办。

    人事厅强调对引进的高层次和紧缺人才，有条件的 “五点”园区可适当给予一定的住房或租房补贴。愿意落户的，可在所在市落户，并妥善解决引进人才家属的工作调动和子女入学问题；不愿意落户的，可按人才工作居住证制度的有关规定，享受当地人才同等待遇。

    人事厅要求敞开招收企业项目博士后，适时举办沿海经济带人才联合招聘会。推行人事代理制度，免费为 “五点”园区的企事业单位及人才提供人事档案保管等公共服务，以为五点一线大开发提供智力保障。

    “五点”指大连长兴岛临港工业区、辽宁（营口）沿海产业基地、辽西锦州湾沿海经济区、辽宁丹东产业园区、大连花园口工业区。（完）