高素质班长队伍呼唤体系化培养
■卢金伟
班长队伍作为“兵头将尾”，是战备训练、教育管理、后装保障等各类岗位上的骨干力量，抓紧抓好班长队伍建设意义重大。
当前，我军编制体制、使命任务、组织形态、运行状态等发生了深刻变化，班长地位作用进一步凸显，抓建班长队伍更显得关键而紧迫。
队伍强不强，关键看培养。加强班长队伍建设重在选人、要在育人、贵在用人。实践一再证明，加强对班长队伍的体系化培养非常重要。
简而言之，就是要紧盯关节点，通过各级共同发力，帮助班长队伍不断实现能力进阶，让班长队伍始终保持活力、站立潮头。
强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平强军思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保班长队伍始终听党话、跟党走。
着眼向战育人。充分发挥军队院校“孵化器”、训练实践“磨刀石”、职业教育“助推器”的作用，打通教导队“随营军校”培养链路，推动班长队伍能力供给侧与战场需求侧精准对接，不断强化班长队伍适应和打赢未来战争的能力。
科学使用管理。始终以信任、欣赏、发展的眼光看待审视班长队伍，建立完善选拔任用、赋能放权、容错纠错、调控优化等机制，切实营造尊重信任支持的良好环境，让班长队伍轻装上阵、心无旁骛、全力以赴。
倾注真情关爱。坚持激励与关心并重、解忧难与助成长并举，切实让班长肩头有责任感，在强军新征程上打头阵、挑大梁、当先锋，进而锻造出一支全面过硬的高素质班长队伍。
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