本报讯
陈云、徐自华报道：27位基层武装部长逐一汇报工作、业务骨干答疑解惑……3月初，正值民兵整组工作全面展开，一场业务培训会在江西省进贤县人武部举行。这是该县人武部多措并举打造过硬专武干部队伍的一个镜头。
“抓实练强专武干部队伍，重在打牢‘思想、业务、军事技能’3个根基。”人武部领导介绍，去年以来，他们结合主题教育、基层规范化治理等，着力解决调研中发现的工作思路不清、业务能力不足、军事素质不高等问题。
该人武部充分挖掘驻地红色资源，组织主题党日活动，通过在“中共温圳特别支部”旧址重温入党誓词、聆听“全国道德模范”一等功臣王亮、“王杰班”班长万智奇等先进典型报告等，筑牢专武干部思想根基。去年，他们组织首届“强军杯”专武干部授课比武，组建“板凳课堂”宣讲队，走进企业社区、田间地头宣讲30余场。
“通过‘请进来、走出去’，夯实了专武干部业务根基。”该人武部领导介绍，他们统筹军地教育资源打造联合培育机制，邀请专家围绕基层武装部规范化建设、基层国防动员工作等专题进行集中授课，对27个基层武装部采取“逐个过”的方式拉榜排名，同步开展征兵业务、民兵整组、潜力调查等岗位练兵。
针对任务要求，该人武部还积极协调地方院校、驻军部队助教联训，15名民兵教练员、45名学生军训教官通过资格认证，22名专武干部根据任务清单集中“加钢淬火”，成为组训施训的行家里手。
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