华夏经纬网8月1日讯：据台湾“中央社”报道，全球晶圆代工龙头台积电最新版永续报告书7月31日出炉，据统计，2023年全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为250万元(新台币，下同)，较2022年233万元微增，1年内新进员工离职率自2022年的15%降至8.9%，全体员工离职率也降至3.7%。
台积电整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。2023年度台湾厂区及采钰公司新进硕士毕业工程师平均整体薪酬高于200万元，直接员工平均整体薪酬高于100万元，每月平均收入高于台湾基本工资的4倍。全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为250万元，台积电总裁魏哲家总体薪酬约为219倍。
据统计，台积电1年内新进员工离职率8.9%，顺利达成不超过14.5%的目标；今年目标为不超过14%，2030年目标为不超过10%。台积电全体员工离职率3.7%，较往年降低，2022年为6.7%，并低于5%至10%的目标。台积电表示，主要是受就业市场景气影响，并将目标自5%至10%，调整为不超过10%。
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