把握作战指挥新变化

　　把握作战指挥新变化

　　■高 凯

　　信息化智能化技术带来分布式作战、集群式作战、多域作战等新型作战样式，作战样式之变必然催生与之相适应的指挥体系、指挥架构、指挥方式、指挥手段等，进而带来作战指挥的新变化。

　　指挥体系“网云一体”。现代作战任务更加多样，带来了全域精确指挥、跨域跨级协同、广域实时控制等不同指挥需求，这就需要指挥体系能够根据不同作战任务以及指挥需求灵活编组，在发挥好指挥员能动性的同时，构建适应现代作战指挥需求的指挥体系，节约指挥资源。这就要求发挥现代网络数据传输快、带宽大的优势，变依托指挥中心构建的“中心化”扁平网状指挥体系为“去中心化”的“网云一体”的分布式指挥体系，各指挥节点依托通联网系按需入网，用好云计算和边缘计算技术优势，建立广域分布、动态共享、边端自洽的“指挥云”，用高效的指挥体系算力支撑“OODA”循环运转。

　　指挥架构“弹性适变”。现代战争“战略决策、战役指挥、战术行动”的特征更加明显。在小规模军事行动中用战略、战役指挥资源指挥战术行动尚可，在大规模军事行动中，因指挥方向多、指挥行动多、指挥力量多，难免显得捉襟见肘。且现代作战指挥体系应对非传统威胁频次、数量逐步增多，这就要求能够提升指挥架构的“弹性”，以应对不同行动。在构建“网云一体”指挥体系的基础上，着眼现代作战战略、战役、战术层级界限逐渐模糊的特点，按照侦察情报、协调控制、作战保障、综合防护等不同作战功能构建基本指挥架构，并预留指挥接口，根据不同任务需求，增加相应指挥模块，提升指挥弹性以应对作战变化。

　　指挥力量“三角倒置”。传统战争时代，战场态势回传较慢，需要指挥员现地根据战场态势立即决断，指挥力量呈典型的“正三角”树状结构，指挥力量越往下越充实。到了信息化智能化战争时代，指挥体系逐步向网状结构演变，且随着现代作战对数据筛选、情报融合、态势分析等指挥保障需求越来越迫切，中高级指挥层级不仅要完成决策筹划、作战规划、方案计划等传统工作，且需要统筹更多的战略资源，对指挥力量需求增大，使得指挥力量向战略、战役级上移，形成了“倒挂”现象，“正三角”指挥力量结构逐步向“倒三角”结构转变。

　　指挥理念“任务主导”。现代战争作战地域广、作战行动多、协同要求严，使得指挥对象多、层级跨度大，指挥员依托指挥机关盯着数据分析、盯着态势指挥虽然能够减轻一定的指挥压力，但毕竟个体精力有限，在现代广域分布、态势瞬息万变的战场不可能做到面面俱到。这就需要积极发挥下级指挥员主观能动性，兼顾集中指挥权威性与分散指挥灵活性，以“任务主导”来控制作战全局。一方面，要注重“统”，只明确作战意图、作战指导、作战任务，统配作战资源;另一方面，要注重“活”，不明确具体方法，发挥下级主观能动性及临机决断力，自主进行作战设计、控制作战行动。

　　指挥方式“敏捷多模”。指挥体系、网链架构、力量结构等发生变化催生指挥方式之变，尤其是现代作战对指挥实时性、灵活性要求高，更加需要与之适应的指挥方式，才能更好地进行人机、机机信息交互，实现多模态运转、敏捷高效指挥。在用好有线、无线、卫星等传统指挥手段的基础上，统好临近空间资源，根据任务与多维域作战力量自动建立多迂回指挥信息链路、自主分配频谱资源，根据不同作战区域指挥需求，与之建立相应指挥网链，并根据战场态势适时调整指挥手段。