长城论坛丨争当改革的促进派实干家

争当改革的促进派实干家

■魏上海

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，要“求真务实抓落实、敢作善为抓落实”。贯彻这一重要精神，要求领导干部“既当改革促进派、又当改革实干家”，汇聚起共同为改革想招、一起为改革发力的磅礴力量。

人民军队的发展史，就是一部改革创新史。习主席明确指出：“拥护改革、支持改革、敢于担当的就是促进派，把改革抓在手上、落到实处、干出成效的就是实干家。”党的十八届三中全会以来，人民军队之所以能深入破解长期制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，实现体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新，一个重要原因就在于强军路上有千千万万个真心支持改革、扎实落实改革的促进派、实干家，从而推动改革取得历史性成就。

“理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。”争当改革的促进派、实干家，首先就要充分理解改革。不可否认，随着全面深化改革向纵深推进，剩下的都是难啃的硬骨头，有的人难免产生畏难情绪和本领恐慌。同时，转型发展中还有一些瓶颈问题，备战打仗中还有一些短板弱项，规划执行中还有一些堵点卡点，遇到的阻力会越来越大，面对的暗礁险滩会越来越多。各级领导干部应充分认识到发展道路上的问题只有用改革的办法才能解决，切实读懂改革、吃透改革，坚定改革越改越好、务期必成，着力破除改革“疲劳症”“冷漠症”，增强推进改革的政治自觉。

争当改革的促进派、实干家，就要积极支持改革。改革开放初期，我们“成功杀出一条血路”，离不开广大党员干部特别是领导干部对改革的极大支持和坚决拥护。“为官避事平生耻”。领导干部要把改革放在更加突出位置来抓，既要挂帅、又要出征，带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。只有不为利益固化藩篱所阻，不受思想观念障碍所惑，才能以更大的智慧和勇气持续深化国防和军队改革，形成推动改革的强大合力。

一分部署，九分落实。争当改革的促进派、实干家，就要彻底落实改革。改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。各级领导干部要以一往无前的勇气、一以贯之的定力，扎扎实实当好改革的“施工队长”，推进各项改革部署从“最先一公里”快速起步，在“最后一公里”落地生根。只有科学制定任务书、时间表、优先序，永葆“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和“功成不必在我、功成必定有我”的担当，始终发扬实干作风，持之以恒抓改革落实，才能推动改革不停顿、开放不止步，以实打实、硬碰硬的工作实效，写好改革的时代新篇和实践续篇。

争当改革促进派、实干家，离不开营造鼓励改革的良好环境。水激石则鸣，人激志则宏。各级领导机关应鼓励创新、表扬先进，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，在改革第一线考察干部，让有为者有位、让无为者失位，激励干部勇挑重担。准确把握“三个区分开来”，宽容在改革创新、先行先试中出现的错误，克服改革中的形式主义、官僚主义突出问题，最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚，坚定不移把改革进行到底。