奖优罚劣！辽宁省沈阳市皇姑区军地树立鲜明用人导向

　　辽宁省沈阳市皇姑区军地树立鲜明用人导向——

　　奖优罚劣，激发兴武动力

　　■荣俊运 张 琪

　　“鸭绿江街道、舍利塔街道和明廉街道武装部，综合考评优秀，考评成绩将作为提拔使用、评优评先的依据提交区委组织部……”12月初，辽宁省沈阳市皇姑区人武部联合区委、区政府相关部门，对各街道武装部全面建设和年度工作完成情况展开联考联评。结果显示，所有基层武装部“三室一库”战备器材齐全、功能设备配套，完成征兵宣传、民兵整组等任务较好。

　　“通过军地联考联评，将工作业绩与个人提拔使用、评优评先挂钩，打通了制约基层武装工作建设的堵点。”该区人武部领导说，只有树立“有为者有位、实干者吃香”的用人机制，才能鼓励和带动更多专武干部积极担当、主动作为。

　　前些年，受各种因素影响，有的乡镇街道专武干部一干就是很多年，“老的出不去，新的进不来”。“专武干部是后备力量建设的一线指挥员，上接军事机关，下联广大民兵，是重要的桥梁纽带，其能力素质强弱直接影响武装工作质效。”为此，该区人武部积极与区委、区政府沟通对接，并联合区委组织部深入街道走访调研，梳理问题症结，逐一细化解决方案。

　　不久，该区区委、区政府和区人武部联合下发关于加强新时代人民武装工作的文件，对专武干部考评任用作出详细规定，并建立军地联考联评机制，明确考评成绩作为专武干部评优评先、职务晋升的重要依据。同时，他们采取部队转业安置、退役大学生士兵定向招考等方式，择优选配有武装工作经验、热爱武装事业人员进入专武干部队伍。他们还通过“基础训练+升级训练+资格认证”的培养模式，组织新任职专武干部进行集中培训，取得实实在在的成效。

　　该区北塔街道武装部部长林显贞工作能力强、业务水平精，多次带领民兵分队参加上级组织的比武竞赛取得优异成绩，圆满完成抗洪抢险、部队过境保障等大项任务。去年底，在军地联考联评中，该武装部考核成绩名列前茅。因工作实绩突出，林显贞被提拔为北塔街道办副主任。

　　奖优罚劣，激发了专武干部抓武兴武动力，激活了基层武装工作一池春水。去年以来，该区先后有3名基层专武干部得到提拔使用，2名基层专武干部受到上级通报表彰，5名专武干部因年龄偏大、能力偏弱被调整岗位，树立了能者上、平者让、庸者下的鲜明用人导向。

　　有成绩多点赞，有问题不护短。去年初，该区组织军地联考联评，明廉街道武装部全面建设各项水平排名靠后。街道办主任和武装部部长崔旭野被约谈，并在全区武装工作例会上作书面检讨。

　　该人武部没有一惩了之，而是主动帮崔旭野卸包袱、鼓干劲、教方法，剖析问题原因，研究改进措施，在较短时间内解决了存在的问题。去年底，明廉街道武装部兵员征集、民兵编组等工作走在全区前列，被评为全面建设先进基层武装部。今年初，该区基层武装部全面建设现场会暨武装工作推进会在明廉街道武装部召开，受到兄弟单位认可。

　　武装工作强不强，队伍建设是脊梁。10月下旬，在辽宁省第十届国防体育运动锦标赛中，代表该人武部参赛的专武干部和民兵奋勇拼搏，获得2金2银1铜的好成绩。该人武部被评为辽宁省国防体育运动推广优秀单位。