关爱官兵要细致入微

　　关爱官兵要细致入微

　　■第八十三集团军某旅某连干部 杨 浩

　　前段时间，我带着连值班员检查卫生，发现了这样一个情况——当时，我打开洗漱间里的洗衣机，看到里面还放着洗好的衣服，便询问连值班员是怎么回事，但他支支吾吾、面露难色。

　　不用说，肯定另有隐情。回到宿舍后，还没等我进一步调查，连值班员便来解释：“连队人员多，洗衣机数量少。有的战士洗好了衣服，未等晾晒，就接到了临时任务……”

　　第二天，我找一些班长骨干了解情况。他们还告诉我，旅里给每个连队配发了洗衣机，但不够用，官兵洗衣服要排队等候，有时还会轮不上。而且，连队规定操课时间、就寝时间均不允许使用洗衣机，大家选择的余地就更小了。

　　于是，一个新的疑问浮现在我的脑海：为什么没人主动反映“洗衣难”的问题呢?

　　“这说明，我们干部骨干对大家的关心关爱还不到位。”连务会上，一排排长的发言引起了我的反思：官兵生活在同一个屋檐下，天天朝夕相处，却对这样一个问题视而不见，干部骨干首当其责。有一句话说得好：细微之处见真情。作为一线带兵人，不仅观察要细致入微，工作更要提高精细度。比如，旅里配发了洗衣机，其使用效果如何、官兵们是否满意，必须进行及时跟踪。

　　后来，经过党支部研究，连队决定使用基层事务费购置几台洗衣机。得到上级批准后，我们对洗衣机的使用时间进行了调整，最大限度满足官兵需求。除此之外，干部骨干举一反三，主动查找工作生活中存在的细节问题，并加以改进：炊事班给餐桌上增添了多种调料，以满足不同地域官兵的饮食需求;改进智能手机管理方式，方便官兵应急取用……

　　细致入微暖兵心。在此过程中，我还教育引导官兵强化“以连为家”意识，发现问题及时反映，遇到困难主动作为，积极为连队建设贡献自己的智慧和力量。

　　(童康整理)