甘肃省兰州警备区着力培养一专多能型人才队伍

　　甘肃省兰州警备区着力培养一专多能型人才队伍

　　强能微课干货满满

　　本报讯 吴震、特约通讯员董浩文报道：近日，甘肃省兰州警备区强能微课堂上，文职人员信文涛走上讲台，围绕自己在工作中摸索出的“党建能力提升三步法”与大家进行交流分享。短短6分钟授课，让人意犹未尽。这是该警备区通过“微教育”方式着力培养一专多能型人才队伍的生动一幕。

　　“课时虽短，内容全是干货!”兰州警备区领导介绍，去年以来，他们在机关范围内探索实施每周一堂强能微课制度，官兵通过微课堂收获了不少好经验、好做法，进一步拓宽了业务知识面，从中受益匪浅。

　　今年开年，他们将授课范围扩大至各县区人武部，授课人员不再局限于现役官兵和文职人员，职工和基干民兵均可登台，授课内容涵盖工作和训练中总结摸索出的经验方法，以及对各自业务领域法规制度的学习体会，以此培养更多日常工作“多面手”。

　　“要想站上讲台，必须拿出自己的‘看家本领’。”机关参谋崔兴东告诉笔者，为进一步提升授课质量，确保教案优良率，他们成立综合评审组，每周授课前对教案内容进行严格把关筛选，授课后现场打分，定期评选优质微课，并及时纳入强能微课资源库。

　　文职人员李浩博来到警备区机关工作后，面对全新的岗位有些无从下手，于是通过强能微课资源库搜索到相关业务微课教案进行学习，逐渐找到了门道。上半年征兵工作全面展开后，李浩博积极参与，配合相关人员圆满完成任务。

　　课上强能力，课下促转化。该警备区还发动机关办事人员结成互学对子，设置A、B角，定期实施岗位轮换，当A角不在工作岗位时，由B角代为处理相关工作。此举有效避免了因人员缺位、人才断档导致工作断线的情况，促进所属人员对所学知识进行充分实践运用。

　　下一步，兰州警备区将对强能微课资源库进行丰富完善，按照业务分类对授课教案进行录制存储，方便官兵根据自身情况随时查找调用、精准补学吸收，进一步发挥微课成果辐射作用。