黑龙江省绥滨县人武部学查改一体推进

　　本报讯 陈伟、郭臣报道：“深入贯彻中央八项规定精神，必须从党委班子严起，从具体问题改起，真正把学习成果转化为练兵备战实效。”“五一”前夕，一场刀刃向内的作风纪律教育整顿，在黑龙江省绥滨县人武部全面展开。人武部党委通过压减合并会议、砍掉面子工程、解决官兵急难愁盼等举措，推动中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神落地落实。

　　该人武部党委把学习教育作为铸魂工程强势推进，坚持领导先学一步、深学一层，带头精学细研，以转作风改学风的实际行动，为基层作出表率。专题民主生活会上，党委正副书记带头揭短亮丑，一班人围绕“五多”问题反弹、为战服务冷热不均等6类19个具体问题拉单列账，构建起“主官领题、专班攻坚、挂账销号”机制。在此基础上，组织全体党员干部逐字逐句研读习主席关于作风建设的重要论述，通过“专题辅导+案例剖析+交流研讨”的形式，系统梳理近年来作风建设的经验与不足;邀请戍边老民兵讲述用务实作风、严谨态度守边护边故事，引导全体人员深刻认识到做好边境管控和应急处突工作，必须铲除形式主义、官僚主义等“绊脚石”“拦路虎”。

　　“领导干部既是学习教育的组织者，更是躬身带头的践行者。”人武部党委委员自查自纠，带头制订个人作风整改清单，分头沉到基层民兵分队，现场解决整组点验和战备训练中的矛盾问题。在忠仁镇调研时，人武部一名领导发现基层民兵因重复参加所谓强化培训，导致训练时间被挤占后，当即召开专题会议，调整培训时间，增设“边境巡逻实战处置”“界江封控模拟演练”等实操内容，使参训民兵训练积极性显著提高。

　　坚持学查改一体推进。该人武部纪委牵头成立专项督查组，对整改问题进行“回头看”，对落实不力的机关科室进行通报，责令限期整改。同时，开通网络渠道，收集民兵和专武干部关于训练保障、器材更新等方面意见建议，形成“问题受理—分流督办—反馈评价”闭环，截至目前，已解决物资短缺、训练场地优化等难题12个。民兵应急排排长王坤鹏感慨地说：“机关转作风，基层得实惠。现在，咱们练援战保战本领的劲头更足了。”