河南省洛阳市4830家企业建立内部隐患报告奖励制度

华夏经纬网 > 新闻 > 大陆新闻 > 社会综合      2025-06-28 12:03:54

“举报企业违法行为,没想到能这么快拿到奖励。”李先生举报栾川县一企业盗用其注册安全工程师证书,涉嫌虚假培训。经核查该举报情况属实后,河南省栾川县应急管理局对该公司进行立案调查,并及时为他兑现了现金奖励6000元。

洛阳市启动安全生产隐患“大排查”三年行动以来,洛阳市安防委办公室开通“大排查”举报电话12350,并通过热线电话、小程序、来信举报等形式,向广大群众征集生产安全事故隐患、安全生产违法行为以及瞒报谎报生产安全事故等线索,凡查证核实对举报人给予奖励,最高奖励30万元。

为更好发挥有奖举报的正向激励作用,洛阳市应急管理系统紧盯危化品、非煤矿山、工贸等重点企业,进一步明确事故隐患报告内容、途径、奖励对象等,同步指导4830家企业建立内部隐患报告奖励制度,积极拓宽安全生产举报接收渠道、落实举报奖励激励等,实现从“要我安全”到“我要安全”转变。

洛钼集团建立“线上小程序+线下信箱”双渠道报告平台,其中三道庄钼矿收集合理化建议114条、一般隐患数量82条,为职工发放实物、现金、绩效奖励4.5万余元,中车洛阳机车有限公司把员工自查、管理员巡查结合起来,凡发现线索当月即兑现奖励;老君山景区试点“积分兑换+现金奖励”机制,优化隐患报告流程、创新奖励形式,激发了员工参与积极性。

“发动群众查找身边安全隐患,是‘大排查’行动的重要抓手,也是今年‘安全生产月’活动的重点内容。”洛阳市安防委办公室有关负责人表示,下一步,将持续创新举报方式、优化核查模式、简化奖励程序,开展“查找身边安全隐患”五项行动、“进门入户送安全”、安全宣传“五进”等活动,鼓励全员争当安全生产“吹哨人”,充分发挥群众举报在消除隐患、遏制事故、社会共治中的作用。


文章来源:洛阳市应急管理局
责任编辑:邱梦颖
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