甘肃省军区着力提升政治干部综合素质

　　甘肃省军区着力提升政治干部综合素质

　　突出问题导向 补齐能力短板

　　本报讯 董磊、特约通讯员苗翔报道：邀请“银发讲师团”进军营宣讲、举办“金书签”读书会……连日来，甘肃省军区强军文化系列活动，因创意新、接地气受到基层官兵点赞。负责这项工作的省军区机关干事崔莹说：“现在无论是组织文化活动，还是参加大项任务，我的信心更足了。”

　　从“门外汉”到业务骨干，崔莹的底气来自该省军区持续开展的政治干部提能创优活动。“当前，省军区政治干部队伍中，部分人员存在政策法规不熟、业务素质不强等问题。”该省军区领导介绍，他们紧扣政治干部队伍结构和特点，聚焦能力需求，突出问题导向，采取集中轮训、分批跟训的形式，提高政治干部综合素质。

　　集训中，该省军区区分基础能力、业务能力和务战能力3个板块，采取专家授课、政策解读、经验交流等形式，让参训人员切实掌握开展政治工作的规定要求是什么、程序方法有哪些，在深入研讨交流和工作难题会诊中，拉直大家心中的问号。他们还通过业务要点详解、政策法规阐释、管用招法分享等举措，帮助新人新手成为行家里手。

　　在此基础上，该省军区定期举办读书分享会、业务小课堂等活动，鼓励各级领导和机关干部登台讲方法、传经验，帮助政治干部补齐能力短板。第一次登台授课的政治干部吴斌说：“为讲好《如何提高公文写作能力》这一课，我查阅了大量资料，并向兄弟单位同行请教，虽然过程很辛苦，但收获满满。”

　　去年9月选调到该省军区机关的王祥，面对转业安置、军人优待等工作，一时无从下手。几个月来，他通过参加政治干部业务小课堂和难题研讨会诊，理清了业务工作基本脉络、操作流程和方法要领。他说：“业务小课堂犹如一场‘及时雨’，既解惑又解渴。”

　　与王祥有同样感受的还有王梓宇，他一直对如何提升民兵思想政治教育的针对性、实效性犯愁。在一次难题研讨会诊中，6名机关干部从不同角度提出对策，使他茅塞顿开。不久，他采取多种形式抓好民兵思想政治教育的经验做法被省军区转发。

　　“带着问题学，揣着方法回。”该省军区机关干事张意峰说，过去，由于工作经验不足，他在工作中碰了不少壁。通过参加集中培训，聆听“老政工”分享经验，掌握了工作需要、岗位必备、个人欠缺的知识，受益匪浅。