天津西青区：千岗直达助力退役军人再启航

近日，退役军人张昕宇将写有“深耕就业服务担使命，情系退役军人守初心”的锦旗送到天津市西青区退役军人事务局，致谢该局“一人一策”精准帮扶，从梳理军旅优势、优化简历，到推荐岗位、协调面试，最终助其从求职迷茫走向行政岗位稳定就业。这一暖心场景，正是天津市西青区2025年纵深推进退役军人就业服务专项行动、锚定“高质量充分就业”目标的生动实践，彰显了“为兵服务”的温度与实效。

夯实基础，构建全链条就业服务支撑体系。以“数据筑基、渠道拓面”为核心，筑牢就业服务根基。依托区、街镇、村居三级退役军人服务体系，通过实地走访、电话回访等方式，动态完善退役军人事务综合平台就业跟踪台账1900余条，归集吸纳退役军人企业用工数据2000余条，实现“一人一档、供需明晰”；联合区人社局深入企业推进稳岗扩岗，通过“西青双拥”公众号推送招聘信息11期，在西青人社云平台设立“退役军人及随军家属就业专区”，实时更新岗位资源，让退役军人“就近找岗、便捷选岗”，构建起“底数清、渠道宽、服务实”的基础服务闭环。

精准破题，靶向解决就业核心痛点难题。聚焦退役军人就业急难愁盼，从个体帮扶与重点突破双向发力。针对就业跟踪数据库中养老保险缴纳异常、有就业需求的失业退役军人，安排专人开展一对一政策解读、职业规划辅导，同步联动区人社局、区社险分中心建立常态化机制，将符合条件人员及时纳入失业保险保障范围，兜牢就业底线；围绕政策性岗位开发，联合区教育局、区卫健委、区消防救援支队精准推进“兵教师”招录、基层医疗岗位招聘、政府专职消防员选拔及村（社区）“两委”建设，累计帮助109名退役军人入职重点领域，实现人岗适配与社会需求的深度契合。

提质增效，创新模式激活就业服务动能。以高效对接、数智赋能为路径，提升就业服务质效。联合区人社局、天津市大学软件学院等单位举办3场退役军人专场招聘会，邀请100余家企业参与，提供行政、技术、管理类岗位3000余个，100余人现场初步达成就业意向；推荐10余家企业参与市级退役军人专场招聘（含直播带岗、京津冀协同专场），打破地域与时间限制；结合春季自主就业退役士兵适应性培训，组织学员参观大学软件学院成果展厅、众创空间及“天软-Tridium众创中心”，帮助其了解产业发展趋势、激发技能学习积极性，为职业转型注入新动能。

下一步，西青区退役军人事务局将持续以就业服务专项行动为抓手，聚焦基层服务效能提升、创业融资难题破解、职业技能培训优化，推动就业服务从稳定就业向高质量就业升级，让更多退役军人在地方经济社会建设中彰显“戎耀力量”。