本报讯
郑祥辉、记者安普忠报道：“破障多以人力为主，没有充分发挥装备潜能”“面对突发情况应变能力不足”……战斗演练刚结束，武警第一机动总队某支队便组织官兵展开复盘，围绕作战指挥、战法运用、协同保障等查问题、找短板。这是该支队近日组织官兵创新训法、固强补弱提升训练水平的一个场景。
“年初以来，我们结合实战化训练中出现的新情况、新问题，组织官兵围绕专业力量动态编组、科技装备模拟对抗等积极探索新战法训法。”走下硝烟弥漫的训练场，该支队某大队大队长王飞说，他们在训练中发现，装甲、侦察、火力等专业力量之间存在协同作战观念不强、战场融合度不高等问题。为此，他们有针对性地探索机动分队配属专业力量的“1+N”训练模式，通过“过关升级”、互换岗位等举措提升指挥员综合能力。
随着训练深入推进，该支队专业力量遂行任务能力稳步提升，多次在大项任务中表现突出。据介绍，该支队被武警部队评为“军事训练一级支队”，多名官兵在上级组织的比武中取得优异成绩，多人被评为“优秀指挥员”“标兵教练员”。
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