新政策多、法规掌握不牢如何破解
新课目多、组训经验不足如何破解
新情况多、管理能力偏弱如何破解
近日，郑州联勤保障中心某部
近百名基层骨干集聚一堂
围绕指挥、训练、管理
会讲、会做、会教、会做思想工作
“三能四会”展开强训
思考——实
按照“缺什么补什么、什么弱训什么”思路，紧贴基层日常训练管理实际，突出军事训练、日常管理、思想政治3个专题，安排机关和基层骨干传经送宝、交流经验，对口答疑解惑、把脉问诊。参训人员不断厘清工作思路，找准短板弱项，对症开出良方，在发问中提升，在答疑中成长。
训练——新
新大纲领航“新标准”，新形势呼唤“新训法”。这次集训，该部专门组织深入研究新大纲，结合现阶段训练特点，从基层最需要、最迫切、最紧缺的内容出发，邀请6名训练教学骨干，以实战应用为导向，以“四会”教学为重点，规范动作要领，讲解组训方法，锻炼教学能力，努力培养一批懂训练、精组织的骨干力量。
方法——活
集训坚持“请进来、强联合、出成效”，在邀请专家教员授课辅导的基础上，还遴选出大家身边的优秀骨干、优秀典型，大家亮“绝技”、讲“绝招”、教“绝活”，灵活多样的教学方法贯穿始终。辩论赛上，大家围绕“以情带兵还是慈不掌兵”这一辩题展开唇舌较量，在激烈的思想碰撞中，迸发“金点子”“好招法”。
一次集训就是一次进步
一次集训就是一次蜕变
这次集训
有效提升骨干能力素质
促进基层建设
为年度工作全面铺开
奠定了坚实基础
(作者：韩兵 胡强 张亚飞 施晓磊)
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