浙江省温州市建立随军家属常态化安置机制

华夏经纬网 > 军事 > 大陆军事 2023-03-31 14:50:36

　　本报讯潘敏苏、记者宋芳龙报道：“走上新岗位，太开心了!感谢组织的关爱……”近日，军嫂黎燕满怀欣喜入职浙江省温州市龙湾区国资系统。今年以来，已有11名温州军嫂走上市国资运营公司、市城发集团等国企岗位。

　　温州军地把随军家属就业安置纳入全市综合考评体系，作为党管武装考核、双拥模范城(县)创建的重要依据。军地建立常态化协调机制，联合审定安置人员名单，研究拟订安置计划，对未就业的随军家属采取国有企业“兜底”、按军人贡献排名选岗方式安置，推动随军家属就业安置工作常态化、制度化。

　　“军嫂是军人的坚强后盾，她们有责任、有担当，模范带头作用好，很受我们公司欢迎。”选岗交流会上，温州市交运集团人资经理王胜海深有感触地说，“许多军属通过努力不断提升自我，已成为我们公司的岗位标杆。”

　　“家门连着营门，解决军人后顾之忧，才能为部队打赢提供有力保障。”温州市退役军人事务局相关负责人介绍，近3年来，全市共安置170余名随军家属就业，安置工作实现军人、军属、接收单位多方满意。下一步，军地将继续加强密切协作，确保将军属安置工作落到实处，不断提升军人军属获得感。

文章来源：中国军网-中国国防报
责任编辑：唐诗絮

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