江西省进贤县压实党管武装工作责任——
打通落地落实“最后一公里”
■陈 云 姜睿寰
日前，江西省进贤县组织召开全县党管武装工作会议，一批在去年战备建设、民兵整组、兵员征集等工作中表现突出的民兵和专武干部喜评先进，陆续登上领奖台，从该县军地领导手中接过奖牌、证书。
2021年，该县人武部在调研中发现，部分乡镇领导对武装工作职责定位不清晰、工作重心不聚焦、落实制度不严格：有的基层武装部专武干部兼职过多，“专武不专”;有的基层武装部“四个秩序”建设标准不高，无法满足战备需求;有的民兵党组织活动开展不经常……去年年底，这些问题被摆上县委议军会桌面。
“‘第一书记’要扛起‘第一责任’，必须把问题挂账销号，将党管武装制度优势转化为备战打仗效能。”议军会上，该县县委书记、县人武部党委第一书记徐强表示。
将民兵整组纳入县委常委挂钩帮带乡镇计划，落实乡镇党委书记为民兵上党课机制……在该县各级共同努力下，党管武装工作每周有了问题落实记录，每月有了工作推进总结。
据该县人武部领导介绍，目前该部所辖乡镇基层武装部大多面临着专武部长调整新任问题。对此，在集中任命、为新任职专武部长颁发任命证书的基础上，人武部专门梳理党管武装工作基本制度，印制在专武部长工作日志上，帮助他们尽快进入情况。
党管武装突出务战导向，指引基层谋战向战精力更加聚焦。去年以来，该县人武部编印《党管武装资料汇编》发到每位乡镇党委书记手中，协调县政府联合出台《进贤县2022年度民兵训练工作指示》等文件。在去年年底的群众性比武竞赛中，该县人武部在全市排名位于前列，党管武装制度优势转化为备战打仗效能的新局面逐渐呈现。
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