强军论坛丨敢于跨界，方能跨越

敢于跨界，方能跨越

■李栋杰

打破专业、身份等界限，各部队演兵场上出现了越来越多的“跨界者”：炊事班长变身侦察兵，引导远程火力成功实施打击；导弹射手成为装备修理技师，让原本趴窝的战车“满血复活”；通信尖兵担任坦克炮长，带领班组精准命中目标……官兵们深有体会地说，平时多练一手，战时胜算就多一分。

敢于跨界，方能跨越。近年来，跨界成为一种常见的商业模式，一些传统老字号和互联网新秀不约而同地选择跨界经营，成为企业转型、突破瓶颈的重要渠道。士兵作为未来战争的主体，也需要通过专业跨界实现能力跨越。打赢现代战争呼唤一专多能、一岗多通、一才多用型人才。如果说过去一名优秀士兵可以“一招鲜、吃遍天”，现在则需要“多样通”“多招硬”。如今，一兵多用、一专多能，已是世界一流军队的普遍特征。特别是在未来信息化智能化战争中，作战力量构成多样，作战样式灵活多变，作战空间更加广阔，战场态势瞬息万变，一线官兵必须适应战位需要，掌握多种技能。

没有专业跨界，就不可能有专业跨能。跨界，已成为提升官兵素质、锤炼一专多能的重要举措，也是提高部队战斗力的有效途径。我军体制编制调整后，许多岗位从一岗一责到一岗多责，遂行任务从相对单一到多元多样，这要求官兵必须打破专业界限，实现能力换挡、素质升级和知识重构。如果死守过去“车是车、炮是炮”的专业和岗位界限，平时“自扫门前雪”，一旦到了生死对决、瞬息万变的战场，需要补位时难免会手忙脚乱、左支右绌。

俗话说，技多不压身。然而，个别士兵安于现状，不思进取，不愿涉足新专业、学习新知识、钻研新技能；有的缺乏岗位再适应、技能再学习的能力，迟迟找不到跨界的感觉、打不开工作局面。长期下去，他们的能力素质只能在原地打转，实现战斗力升级、制胜未来战场更是无从谈起。

人才自古要养成，放使干霄战风雨。各级要充分认识培养高素质、复合型人才的重要性和紧迫性，敢于突破思维定势，着眼未来战场需要和部队建设大局，采取送学培训、换岗锻炼、交叉任职等方法，先组织练好一人一岗的“看家本领”、单个专业的“拿手好戏”，再循序渐进地开展一专多能训练，发挥每个岗位的最大效能，夯实部队建设和战斗力基础。每名士兵应自觉把岗位当战位，跳出“舒适区”，攻坚“深水区”，熟练掌握多种装备操作技能，经受多个专业锤炼摔打，一步一个脚印提升胜任多领域、多专业、多岗位的能力素质，争做专业跨界的先行者、实干家。

（作者单位：武警河南总队）