红色记忆 初心不改——“齐鲁薪火相传”

红色记忆 初心不改——“齐鲁薪火相传”国企研学实践队

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的二十大精神,引导广大青年在社会实践中“受教育、长才干、作贡献”,真正上好理论与实践相结合的“大思政课”。武汉设计工程学院成龙影视传媒学院暑期三下乡“齐鲁薪火传承”——国企研学实践队赴山东省济宁市山东能源集团兖矿有限公司开展暑期研学社会实践活动。

1.追溯红色记忆,重走红色长廊,领悟国企文化

实践队员们在辅导员吴老师的带领下来到了山东能源集团安保服务有限公司。

在党史纪念馆中,实践队员们嗅到了党的气息,在真正意义上了解到了企业文化和企业精神。

工作人员给我们讲述了公司的发展史,安保部门前身是具有行政权力的,可以直接打击犯罪,在煤矿运输的路途中会有一些非法分子在火车行驶的路途中爬上火车作案。该部门员工多半是由退伍军人组成,在平时,部门也会安排训练。据统计,该部门前前后后共打击犯罪案件300余起。

在工作人员的带领下,我们参观了该部门的装备库,工作人员上手为实践队员们演绎了不同类型武器的使用方法。由于公司的发展,现在的安保部门整改后主要负责做总公司各个分部的安保工作,同时也在不停的创新和转型,全国各处都有他们的身影。

2.挖掘红色故事,发扬工匠精神,传承红色基因

实践队一行人来到山东兖矿集团长龙电缆有限公司。

高厂长向实践队员介绍了电缆的工艺流程和车间内流水线的整体情况。

电缆工艺流程:

1.原材料准备:铜线,铝线等材料

2.金属加工:将线加工成所需直径和长度

3.绝缘处理:导体绝缘材料

4.编制和绞合:编制和绞合增强耐磨性

5.护套处理:保护电缆免受外部影响

6.测试和检验:确定成品是否合格

7.包装和运输:包装发往世界各地

在对高厂长的采访中,实践队员问到了许多有关厂里的内容和一些员工的个人生活问题。

据高厂长所说,员工的安全为首要,多元化发展为目标,创新发展落实理念。高厂长强调:随着环保意识的不断提高,新能源行业已经成为当今世界经济发展的重要领域。其作为一种可再生能源,在社会环境中扮演着越来越重要的角色。新能源行业的发展需要社会持,同时也是向社会传递可持续发展的理念。

在和高厂长的聊天中,实践队一行人了解到了真正的国企发展正在慢慢变得更加强大。据高厂长和厂内员工所说,在40度高温的车间内,大家都是习以为常,在岗位上默默的付出,在这里。每一位都是大国工匠。由于工作十分繁重,员工们对于家庭的照顾便有所欠缺,高厂长在采访过程中也不止一次提到了对家人而感到自责。这便是我们眼中真正的工匠精神。

3.安全志愿教育,实践职业体验,弘扬劳动精神

实践队员以新媒体的方式赞扬干一行,爱一行,专一行,精一行的工匠精神,激发更多青年以勤奋长知识,以苦练精技术,以创新求突破的精神潜力。

工作人员向我们介绍正确的逃生方法,学习使用各种类型的灭火器,在屏幕上进行模拟灭火试验。接着实践队员们还切身体验了不同等级的地震,学习逃生知识。

实践队长陈昕苒说:“实践地考察参观学习极具特色。通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。我们要虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。经过近2周的学习,我们看到了国企的精神文化,也体验了国企的相关工作。在这里,我们看到了红色经典,也做到了红色传承。就像在党支部墙上标记的那句话:不忘初心,牢记使命。这次国企实践学习,有很多我们应该去学习的精神,为党为祖国的事业献身才是我们青年一代该做的事情。齐鲁大地,圣人故里。秉承工匠精神,传承红色经典,这是我们每一个青少年应该铭记的。让我们不断开拓创新,积极进取,为中华之崛起而奋斗!”

实践队员李家辉说:“参观大型企业是对每一个大学生专业知识与素养的一种检验,既开阔了我们的视野,又增长了我们见识,为我们将来走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,了解到电缆的工艺流程和车间内流水线的整体情况,原来懵懂的头脑顿悟了不少。该公司入选国务院国资委国企改革“双百企业”,是国家唯一一个荣获“亚洲质量卓越奖”和“全球卓越绩效奖”的能源企业。公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养和党员干部的教育。“奉献光热,创造价值”“和谐兖煤,追求卓越”“创新领先,合力致远”“立责于心,公允至信”这是公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。”

武汉设计工程学院/成龙影视传媒学院出品

文字编辑:陈昕苒

指导老师:吴镇江、李源

来源：中华网