“待办清单”改变一个兵

　　“待办清单”改变一个兵

　　■武警某部某中队干部 梁书铭

　　前段时间，我们中队组织战备拉动演练。

　　“西侧监墙发现犯人脱逃!请迅速按预案展开行动!”随着指挥员一声令下，全副武装的小刘带领应急小组立即赶往目标区。他们动作迅捷、配合默契，很快便将“脱逃”的犯人制服。

　　演练场上，小刘坚毅果敢的神情和雷厉风行的作风让我印象深刻。谁能想到，一年前，他还是一名工作拖沓、粗心大意的战士。

　　“糟糕!忘买彩带了!”那是去年的一个周日，中队组织迎国庆晚会，负责采购物资的小刘拎着大包小包准备销假时突然一声惊呼。等他手忙脚乱地重新赶往超市补买回来，时间已过去了近一个小时。

　　看着训练场上生龙活虎的战士在工作中丢三落四，我既着急又担忧：这样下去，他如何胜任执勤任务?

　　“何不试试制订‘待办清单’?”我把小刘叫到宿舍，建议他把近期需要完成的任务、目标和期望都写下来。从那以后，小刘开始每天记录工作事项，并逐一落实。

　　“详细了解执勤特点规律，熟悉应急处置流程;灵活运用执勤信息系统，完成执勤专业岗位资格认证……”随着清单上的事项被逐个“销号”，我欣喜地看到，小刘悄然发生着改变，不仅思路更加清晰、工作效率不断提高，还担任了骨干。

　　看到“待办清单”在小刘身上取得显著成效，我在全中队推广了这一做法。结合《班排荣誉册》，我们为每名官兵列出全年目标和周任务清单，形成清晰的成长路径。每周利用晚点名时间，结合《班排荣誉册》对大家一周表现进行讲评。

　　为帮助官兵明确方向、消除顾虑，我为大家把关定向，在具体工作方法、实施细节、时间要求上为他们预判风险隐患、提出合理建议，同时给他们留出尝试的空间和探索的机会。这样做既确保了目标的科学性，又激发了官兵的主观能动性。

　　如今，开列“待办清单”已成为官兵的自觉行动，中队各项工作有序开展。从体能训练到专业学习，从内务管理到任务完成，官兵各项能力素质全面提升。

　　“听吧，新征程号角吹响……”当落日余晖洒落在中队门前，结束一天训练的小刘带领战友唱响《强军战歌》，高亢嘹亮的歌声在营区回荡。我知道，现在的小刘已今非昔比。